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賓陽講解招聘

桂聘提供2025年10月賓陽講解最新招聘,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多講解講解導(dǎo)游講解招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
王乃偉
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品設(shè)計;
2、根據(jù)客戶的需求,快速提供客戶滿意的定制設(shè)計方案;
3、負(fù)責(zé)獨立完成設(shè)計方案、方案圖、效果圖、并與客戶解說方案;
4、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計方案的下單。
【任職要求】
1、24-35歲,2年以上板式家具定制設(shè)計工作經(jīng)驗,了解定制產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2、熟練使用酷家樂,CAD,PS、3Dmax、office等專業(yè)軟件;
3、具有較強的講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

導(dǎo)游

5000-8000元
南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城 1人 傳媒 瀏覽:18
2025-09-26
李林霞
(1)安排旅游活動;
(2)做好接待工作;
(3)負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解;
(4)維護游客安全;
(5)妥善處理旅游過程中發(fā)生的各種問題
職位招聘2-4人
2025-09-23
崗位職責(zé)簡述:
一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運行調(diào)度指揮工作,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行;
二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實“兩票三制”及危險點預(yù)控措施,組織事故處理,及時調(diào)配資源并向上級報告;
三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次,監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤,掌握系統(tǒng)運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
四、確保環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放,負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解,做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作;
五、組織班前班后會,做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律,合理安排工作任務(wù),記錄值長日志;
六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí),開展運行分析和小指標(biāo)競賽,學(xué)習(xí)事故預(yù)案,提高事故處理能力;
七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源,有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時可調(diào)用急救車輛;
八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機設(shè)備檢修,批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運行現(xiàn)場;
九、掌握員工思想動態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),組織完成上級要求的各項活動,負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,離崗時指定代理人員并做好交接,對違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。
相關(guān)要求:
1.具有3年及以上發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年及以上垃圾焚燒行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識,熟知機、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識。
3.具有生產(chǎn)運行操作和事故應(yīng)急處理及指揮的能力。
4.具有較強的團隊意識與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
約 3 個崗位
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南寧講解員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 11.8%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧講解員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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