賓陽(yáng)機(jī)械設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)機(jī)械設(shè)計(jì)最新招聘，平均工資約為5954元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

6000-8000元

廣西飛遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人瀏覽:14

2025-08-03

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)安裝圖紙等文件；
3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供技術(shù)參考；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)施工工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量及施工效率。
6、撰寫(xiě)交通安全類(lèi)產(chǎn)品的課題立項(xiàng)文案、過(guò)程研究、定型、產(chǎn)品化和專(zhuān)利申報(bào)等研發(fā)工作；
7、參與公路特殊路段特制產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及提供處理建議方案等。
二、崗位要求
1、本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能獨(dú)立制定研發(fā)方案，編寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告；?
3、品質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)思考，樂(lè)于挑戰(zhàn)自我，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力；?
4、熟悉CAD及三維制圖工作，熟練操作三維軟件的優(yōu)先考慮，如UG、Creo及pro等軟件；
5、能熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常文檔及表格處理；
6、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力；
三、綜合福利
1.獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
2.公司津貼：電話(huà)補(bǔ)貼、出差（工地）補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼；
3.公司福利：周末雙休（項(xiàng)目施工根據(jù)工程管理需要調(diào)整）、帶薪年假（轉(zhuǎn)正工作滿(mǎn)一年）、法定假期、社保、生日和節(jié)日禮包、婚假、產(chǎn)假、旅游、培訓(xùn)、晉升、體檢、免費(fèi)住宿等；
4.提供良好的發(fā)展以及晉升平臺(tái)，公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升等福利；

設(shè)備技術(shù)員

4000-5000元

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 30人電子投遞:1人瀏覽:89

2025-08-03

雷先生

我們是被動(dòng)元器件領(lǐng)域的專(zhuān)家，行業(yè)國(guó)內(nèi)第三，年銷(xiāo)售額7個(gè)億以上，如果您愿意，請(qǐng)加入我們一起繼續(xù)創(chuàng)造輝煌！
一、崗位專(zhuān)業(yè)
? 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、控制工程、車(chē)輛工程、工程力學(xué)、工業(yè)工程、電氣工程及自動(dòng)化、智能控制等。
二、?崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)箱、安裝、驗(yàn)收及維護(hù)、生產(chǎn)故障排除；
2、設(shè)備資料檔案的建立及維護(hù)工作；
3、協(xié)助質(zhì)控部對(duì)設(shè)施.設(shè)備的各項(xiàng)記錄的定期檢查與驗(yàn)證工作；
三、福利待遇
（一）工作時(shí)間與薪酬：
2、薪酬＝基本工資3000元?績(jī)效獎(jiǎng)金（200元-800元）+其他補(bǔ)貼
綜合收入4000元-6000元
（二）后勤保障及福利：
1、提供免費(fèi)六人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場(chǎng)）
2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富。
3、購(gòu)買(mǎi)社保
3、節(jié)令禮品
4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）
5、部門(mén)、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)
6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市出差機(jī)會(huì)