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賓陽人員招聘

桂聘提供2025年10月賓陽人員最新招聘，平均工資約為4365元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員招聘管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
王乃偉
一、崗位職責：
1、熟悉倉庫現(xiàn)場工作，負責倉庫日常運營事務(wù)處理，確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質(zhì)完成；
2、協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運營各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及報送；
3、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1、3年以上倉庫工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、.熟練運用電腦辦公軟件；
3、.具有團隊精神，良好的溝通及組織管理、團隊管理能力，為結(jié)果負責。
2025-09-26
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控，產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理；
2.責任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀律監(jiān)督到位；
3.負責日常處理突發(fā)事件應能力，提高個人的執(zhí)行力；
4.負責材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控，特殊崗位人力儲備。
外省人員探親政策：經(jīng)批準后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人
2025-09-26
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導；
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理；
3、供應商來料異常處理；
4、產(chǎn)線（SMT-DIP-組裝-包裝）生產(chǎn)異常的處理，及主導產(chǎn)線品質(zhì)提高改善；
5、新供應商及現(xiàn)有供應商的品質(zhì)管理；
6、客訴處理；
外省人員探親政策：經(jīng)批準后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人

值長

10000-13000元
2025-09-23
崗位職責簡述： 一、全面負責當值期間生產(chǎn)運行調(diào)度指揮工作，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定，合理確定設(shè)備系統(tǒng)運行方式，監(jiān)督重大操作執(zhí)行； 二、作為當值安全第一責任人，確保人員及設(shè)備安全，嚴格落實“ …… 兩票三制”及危險點預控措施，組織事故處理，及時調(diào)配資源并向上級報告； 三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次，監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤，掌握系統(tǒng)運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 四、確保環(huán)保參數(shù)達標排放，負責參觀接待的準備工作及講解 …… ，做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作； 五、組織班前班后會，做好交接班工作，監(jiān)督考核本值人員值班紀律和勞動紀律，合理安排工作任務(wù)，記錄值長日志； 六、組織崗位培訓、安全學習和技術(shù)學習，開展運行分析和小指標競賽，學習事故預案 …… ，提高事故處理能力； 七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮，必要時可調(diào)用急救車輛； 八、批準不影響發(fā)電的輔機設(shè)備檢修，批準備用設(shè)備消缺工作，拒絕非生產(chǎn)人員進入運行現(xiàn)場； …… 九、掌握員工思想動態(tài)，做好溝通協(xié)調(diào)，組織完成上級要求的各項活動，負責中控室文明衛(wèi)生管理； 十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，離崗時指定代理人員并做好交接，對違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。
2025-09-23
崗位職責： 一、在值長領(lǐng)導下，協(xié)助完成機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行工作；值長不在崗時，代理值長職責并行使相應權(quán)限； 二、負責帶領(lǐng)本值操作人員完成機組啟停、運行調(diào)整及異常處理工作，嚴格執(zhí)行值長指令，對其他領(lǐng)導的指令需先向值長匯報后再執(zhí)行 …… 每班至少現(xiàn)場巡檢一次；四、嚴格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度，做好檢修工作安全措施；有權(quán)制止無票作業(yè)和未經(jīng)許可的檢修工作，拒絕不合格設(shè)備投入運行或備用； 五、全面監(jiān)控機爐電運行參數(shù)并保持在規(guī)定范圍內(nèi)，監(jiān)護副控及巡檢人員的操作調(diào)節(jié) …… 負責設(shè)備校驗、試驗、切換及事故處理等重大操作，必要時到現(xiàn)場指導或參與操作，確保操作安全規(guī)范； 八、檢查設(shè)備出力和運行狀況，參與運行分析工作，優(yōu)化運行方式，提高設(shè)備經(jīng)濟運行水平； 九、負責對副控和巡檢人員進行技術(shù)培訓 …… ；維護運行設(shè)備清潔，有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為，拒絕非生產(chǎn)人員進入運行現(xiàn)場； 十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運行狀況，審閱設(shè)備缺陷記錄、生產(chǎn)報表等資料，確保生產(chǎn)信息準確完整； 十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

副控

6000-8000元
2025-09-23
操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制，在主控監(jiān)護下，完成機組啟停操作、重要輔助設(shè)備啟停及公共系統(tǒng)操作；正確使用安全工器具、防護用品和消防器材，確保操作符合安全規(guī)程； 五、負責指導巡檢人員進行操作調(diào)節(jié) …… 六、負責全面掌握現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時、準確地向值長和主控匯報設(shè)備運行狀況，確保生產(chǎn)信息傳遞的及時性和準確性；在值長和主控的統(tǒng)一指揮下，正確、迅速地處理運行異常情況，遇突發(fā)事故時，有權(quán)指揮巡檢人員協(xié)同處理 …… 嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度，有權(quán)制止無工作票和未經(jīng)許可的檢修作業(yè)，對檢修質(zhì)量不符合要求的設(shè)備，有權(quán)拒絕其投入運行或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài)，積極配合完成設(shè)備消缺后的各項試驗工作； 八、負責維護運行設(shè)備的清潔衛(wèi)生，對非運行人員損害設(shè)備的行為有權(quán)制止 …… ，嚴格控制非生產(chǎn)人員進入運行現(xiàn)場，確保生產(chǎn)秩序； 九、積極參加班組技術(shù)學習活動，不斷提升專業(yè)技能水平，負責監(jiān)督和指導巡檢人員的日常操作，做好傳幫帶工作； 十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位職責： 1.生產(chǎn)管理： 全面負責大米加工車間的日常生產(chǎn)管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.質(zhì)量管理：嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準和食品安全法規(guī)，對生產(chǎn)過程進行全程監(jiān)控
2025-09-20
梁經(jīng)理
2、客戶滿意度調(diào)查 3、客戶檔案管理 4、政策宣教 5、處理客戶投訴 6、項目數(shù)據(jù)填報 7、護理員及護士人員統(tǒng)籌管理 職位要求 1、年齡50周歲以內(nèi)，有愛心、耐心，身體健康，吃苦耐勞，態(tài)度端正
約 8 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.4%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，1-3年占4.1%。

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