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賓陽人員管理招聘

桂聘提供2025年10月賓陽人員管理最新招聘,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
王乃偉
一、崗位職責(zé):
1、熟悉倉庫現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)倉庫日常運營事務(wù)處理,確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質(zhì)完成;
2、協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運營各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及報送;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、3年以上倉庫工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、.熟練運用電腦辦公軟件;
3、.具有團(tuán)隊精神,良好的溝通及組織管理、團(tuán)隊管理能力,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-09-26
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo);
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理;
3、供應(yīng)商來料異常處理;
4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善;
5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
6、客訴處理;
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人
2025-09-23
崗位職責(zé)簡述:
一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運行調(diào)度指揮工作,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行;
二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實“兩票三制”及危險點預(yù)控措施,組織事故處理,及時調(diào)配資源并向上級報告;
三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次,監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤,掌握系統(tǒng)運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
四、確保環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放,負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解,做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作;
五、組織班前班后會,做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律,合理安排工作任務(wù),記錄值長日志;
六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí),開展運行分析和小指標(biāo)競賽,學(xué)習(xí)事故預(yù)案,提高事故處理能力;
七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源,有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時可調(diào)用急救車輛;
八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機(jī)設(shè)備檢修,批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運行現(xiàn)場;
九、掌握員工思想動態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),組織完成上級要求的各項活動,負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,離崗時指定代理人員并做好交接,對違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。
相關(guān)要求:
1.具有3年及以上發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年及以上垃圾焚燒行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識,熟知機(jī)、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識。
3.具有生產(chǎn)運行操作和事故應(yīng)急處理及指揮的能力。
4.具有較強的團(tuán)隊意識與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
2025-09-20
梁經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)護(hù)士及護(hù)理員培訓(xùn),排班及管理。 …… 2、客戶滿意度調(diào)查 3、客戶檔案管理 4、政策宣教 5、處理客戶投訴 6、項目數(shù)據(jù)填報 7、護(hù)理員及護(hù)士人員統(tǒng)籌管理 職位要求 1、年齡50周歲以內(nèi),有愛心、耐心,身體健康,吃苦耐勞,態(tài)度端正
約 4 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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