賓陽(yáng)軟件研發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)軟件研發(fā)最新招聘，平均工資約為7755元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟件研發(fā)java開(kāi)發(fā)java工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

pe工程師

4000-7000元

南寧市歐韋電子科技有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人電子制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:415

2025-08-04

招聘組

1.新產(chǎn)品導(dǎo)入
2.測(cè)試環(huán)境搭建及驗(yàn)證
3.異常問(wèn)題及時(shí)響應(yīng)處理
4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
崗位職責(zé)：
1.推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控；
2.參與客戶審廠、產(chǎn)品重大問(wèn)題排查和分析； 3.對(duì)接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜，參與各階段的TR評(píng)審；
4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證，完成試生產(chǎn)總結(jié)；
5.主導(dǎo)首批量產(chǎn)，并完成量產(chǎn)總結(jié)；
6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題；
7.完成新工藝的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證；
技能技術(shù)要求：
1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件
2.android開(kāi)發(fā)、web應(yīng)用開(kāi)發(fā)、c#桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)、單片機(jī)（51/STM32）軟硬件開(kāi)發(fā)；
3.具有網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)能力
其它要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、電子等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.善于溝通學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞。踏實(shí)敬業(yè)
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

6000-8000元

廣西飛遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人瀏覽:14

2025-08-03

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)安裝圖紙等文件；
3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注新技術(shù)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供技術(shù)參考；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)施工工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量及施工效率。
6、撰寫(xiě)交通安全類(lèi)產(chǎn)品的課題立項(xiàng)文案、過(guò)程研究、定型、產(chǎn)品化和專(zhuān)利申報(bào)等研發(fā)工作；
7、參與公路特殊路段特制產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及提供處理建議方案等。
二、崗位要求
1、本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能獨(dú)立制定研發(fā)方案，編寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告；?
3、品質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)思考，樂(lè)于挑戰(zhàn)自我，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力；?
4、熟悉CAD及三維制圖工作，熟練操作三維軟件的優(yōu)先考慮，如UG、Creo及pro等軟件；
5、能熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常文檔及表格處理；
6、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力；
三、綜合福利
1.獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
2.公司津貼：電話補(bǔ)貼、出差（工地）補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼；
3.公司福利：周末雙休（項(xiàng)目施工根據(jù)工程管理需要調(diào)整）、帶薪年假（轉(zhuǎn)正工作滿一年）、法定假期、社保、生日和節(jié)日禮包、婚假、產(chǎn)假、旅游、培訓(xùn)、晉升、體檢、免費(fèi)住宿等；
4.提供良好的發(fā)展以及晉升平臺(tái)，公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升等福利；

約 2 個(gè)崗位