賓陽(yáng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)最新招聘，平均工資約為5569元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生

3000-5000元

廣西優(yōu)米信息科技有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人家具建筑計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:215

2025-08-05

羅彩鳳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營(yíng)，官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃線上線下推廣方式（有會(huì)場(chǎng)策劃優(yōu)先）；
2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃，接洽媒體渠道，撰寫(xiě)推廣文章，監(jiān)控投放效果等；
3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作，如，官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測(cè)與發(fā)布；
4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況，分析公司現(xiàn)狀對(duì)線上及找下開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上，新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān)；
2.熟悉各類(lèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，如抖音，微信視頻號(hào)等；
3.有1年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功的案例。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，擅長(zhǎng)溝通，良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識(shí)；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)，對(duì)短視頻和直播興趣濃厚。

水電維修技術(shù)員

4000-5000元

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_(kāi)發(fā)有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人環(huán)保瀏覽:10

2025-08-02

鄧小姐

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有電力系統(tǒng)的日常巡檢，包括高低壓配電室、配電箱、線路等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和故障問(wèn)題，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定與安全。記錄水電設(shè)備的維護(hù)、維修情況以及巡檢數(shù)據(jù)，建立詳細(xì)的設(shè)備檔案，為設(shè)備管理和后續(xù)維護(hù)提供依據(jù)。
2. 對(duì)廠區(qū)各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備以及照明系統(tǒng)等進(jìn)行電氣維護(hù)和保養(yǎng)，制定并執(zhí)行定期維護(hù)計(jì)劃，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率。
3. 承擔(dān)廠區(qū)給排水系統(tǒng)的維護(hù)工作，包括水管線路、水泵、閥門(mén)等設(shè)施的巡檢、維修和保養(yǎng)，及時(shí)解決漏水、堵塞等問(wèn)題，保障生產(chǎn)和生活用水的正常供應(yīng)。
4. 協(xié)助處理廠區(qū)內(nèi)其他與水電相關(guān)的突發(fā)應(yīng)急事件，迅速響應(yīng)并采取有效措施進(jìn)行解決，減少對(duì)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的影響。
5.對(duì)宿舍樓電梯進(jìn)行日常的巡檢和基礎(chǔ)維護(hù)，配合專業(yè)維保和檢修。
6.持有電工證優(yōu)先。

店經(jīng)理/店鋪副經(jīng)理（賓陽(yáng)）

5000-10000元

南寧屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人化妝品日化瀏覽:40

2025-08-01

孫小姐

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理，并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
5、開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作，做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)，對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
3、高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先