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賓陽(yáng)體系工程師招聘

桂聘提供2025年4月賓陽(yáng)體系工程師最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師高級(jí)體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
招聘組
崗位職責(zé):
1、全程跟蹤樣機(jī)、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控; 2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計(jì)、工序、工裝治具、設(shè)備方案開(kāi)發(fā)驗(yàn)證導(dǎo)入、工藝文件資料制作;
3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問(wèn)題改善驗(yàn)證跟蹤 ;
4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測(cè)試與驗(yàn)證 ;
5、來(lái)料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報(bào)告;
6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ;
7、客戶(hù)審核接待與審核過(guò)程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。
任職要求:
1.電子信息、通信等相關(guān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)或項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測(cè)試、包裝、出貨流程,能自主分析異常,給出改善措施;
3.熟悉電子料、電子零部件(如PCB、電阻、電容、電源、遙控器)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),電子材料 基本特性;
4.熟悉工藝流程圖、品質(zhì)管控計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)規(guī)范、SOP、WI等文件制作;
5.熟悉ISO管控標(biāo)準(zhǔn);
6.能獨(dú)立完成對(duì)供應(yīng)商的體系、制程審核;
7.有應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核、第三方審核經(jīng)驗(yàn);
8.熟悉操作Office軟件,具備較強(qiáng)的分析報(bào)告能力;
9.具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
滿(mǎn)足以下任意一個(gè)或多個(gè)條件者優(yōu)先:
1.有機(jī)頂盒、網(wǎng)絡(luò)通迅產(chǎn)品、相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.有同類(lèi)電子生產(chǎn)廠(chǎng)SMT與組裝測(cè)試包裝車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有ISO9001、IATF16949、QC080000內(nèi)審員證書(shū);
4.有注冊(cè)質(zhì)量工程師證書(shū);
5.有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2025-04-15
招聘組
崗位職責(zé):
1、全程跟蹤樣機(jī)、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控;
2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計(jì)、工序、工裝治具、設(shè)備方案開(kāi)發(fā)驗(yàn)證導(dǎo)入、工藝文件資料制作;
3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問(wèn)題改善驗(yàn)證跟蹤 ;
4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測(cè)試與驗(yàn)證 ;
5、來(lái)料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報(bào)告;
6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ;
7、客戶(hù)審核接待與審核過(guò)程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。
8、能完成體系資料編寫(xiě)/修訂,完成ISO四體系取證任務(wù)。主導(dǎo)體系內(nèi)審、管審,整理。
任職要求:
1.電子信息、通信等相關(guān)電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上品質(zhì)或項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測(cè)試、包裝、出貨流程,能自主分析異常,給出改善措施;
3.熟悉電子料、電子零部件(如PCB、電阻、電容、電源、遙控器)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),電子材料
基本特性;
4.熟悉工藝流程圖、品質(zhì)管控計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)規(guī)范、SOP、WI等文件制作;
5.熟悉ISO管控標(biāo)準(zhǔn);編寫(xiě)/修訂體系文件;
6.能獨(dú)立完成對(duì)供應(yīng)商的體系、制程審核;
7.有應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核、第三方審核經(jīng)驗(yàn);
8.熟悉操作Office軟件,熟悉運(yùn)用QC7大手法、MSA、CPK等質(zhì)量工具,并具備較強(qiáng)的分析報(bào)告能力;
9.具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
滿(mǎn)足以下任意一個(gè)或多個(gè)條件者優(yōu)先:
1.有機(jī)頂盒、網(wǎng)絡(luò)通迅產(chǎn)品、相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有同類(lèi)電子生產(chǎn)廠(chǎng)SMT與組裝測(cè)試包裝車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有ISO9001、IATF16949、QC080000內(nèi)審員證書(shū);并掌握ISO9001\\ISO14001\\3C等法律法規(guī)知識(shí);
4.有注冊(cè)質(zhì)量工程師證書(shū);
5.有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2025-04-15
招聘組
一、崗位要求:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè);
2、電腦熟練,會(huì)看CAD制圖;
3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先;
4、溝通及抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),服從管理。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制;
2、做好相關(guān)的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及出貨統(tǒng)計(jì)工作;
3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告及出貨報(bào)告給老板。
4、服從上級(jí)安排,完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。
2025-04-15
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(xiàn)(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
約 4 個(gè)崗位

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南寧體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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