
賓陽(yáng)拓展招聘
桂聘提供2025年4月賓陽(yáng)拓展最新招聘,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多拓展業(yè)務(wù)拓展拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
6000-9000元2025-04-16李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致,
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
渠道客戶經(jīng)理
5000-9000元2025-04-10肖偉芬崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電器批發(fā)業(yè)務(wù),對(duì)省份客戶維護(hù)、拓展,無(wú)需外出和出差
2. 管理和優(yōu)化與渠道客戶的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
通,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí)。
3. 能夠在壓力下保持工作效率和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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17.7%3K
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26%4K
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14.9%5K
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19.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中2.7%
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中專2.2%
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大專1.6%
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本科1.1%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年2.7%
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5-10年0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。