
賓陽(yáng)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)維護(hù)最新招聘,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)維護(hù)設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)游
5000-8000元17小時(shí)前李林霞(1)安排旅游活動(dòng);
(2)做好接待工作;
(3)負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解;
(4)維護(hù)游客安全;
(5)妥善處理旅游過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題
職位招聘2-4人 -
短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
3000-5000元17小時(shí)前羅彩鳳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營(yíng),官網(wǎng)運(yùn)營(yíng),規(guī)劃線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方式(有會(huì)場(chǎng)策劃優(yōu)先);
2.負(fù)責(zé)為公司客戶(hù)制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫(xiě)推廣文章,監(jiān)控投放效果等;
3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測(cè)與發(fā)布;
4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對(duì)線(xiàn)上及找下開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān);
2.熟悉各類(lèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),如抖音,微信視頻號(hào)等;
3.有1年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功的案例。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識(shí);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),對(duì)短視頻和直播興趣濃厚。 -
人行專(zhuān)員
5000-7000元2025-08-10曾先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲 -
垃圾吊班長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-07全面負(fù)責(zé)垃圾吊系統(tǒng)運(yùn)行管理及安全管理,指導(dǎo)垃圾操作員規(guī)范作業(yè),確保垃圾倉(cāng)合理分區(qū)及堆酵,保障鍋爐燃燒所需的垃圾質(zhì)量; 二、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度,監(jiān)督落實(shí)文明生產(chǎn)要求,杜絕抓斗超載等違章操作; 三、負(fù)責(zé)垃圾吊及抓斗設(shè)備的日常檢查維護(hù) -
綜合部文員(黎塘)
3000-4000元2025-08-05鄧小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類(lèi)行政事務(wù)工作; -
PE工程師
8000-9000元2025-08-04任職要求: 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料對(duì)接跟進(jìn),試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉情況跟進(jìn); 2、舊機(jī)型BOM維護(hù),變更; 3、新機(jī)型BOM建立料號(hào),錄入ERP系統(tǒng)建檔,受控發(fā)行; 4、依據(jù)訂單需求,評(píng)估量產(chǎn)工裝夾具需求 …… 新材料驗(yàn)證及輸出驗(yàn)證報(bào)告,ECN變更; 6、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,對(duì)RF/音頻曲線(xiàn)樣機(jī),樣機(jī)管理; 7、產(chǎn)線(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)型試產(chǎn)等RF/音頻測(cè)試調(diào)試,每日RF/音頻測(cè)試樣機(jī)點(diǎn)檢并記錄; 8、測(cè)試工裝夾具的設(shè)計(jì)與維護(hù) -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-04負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題,按產(chǎn)品品質(zhì)要求落實(shí)生產(chǎn)并積極提升生產(chǎn)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車(chē)間工作紀(jì)律 -
ME工程師
6000-9000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備優(yōu)化和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和故障排除; 4、負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)技術(shù)員的培訓(xùn)和技術(shù)支持。 -
機(jī)修工
9000-10000元2025-08-032、有車(chē)間設(shè)備、鍋爐和機(jī)械的維護(hù)、保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn); 3、年齡在45歲以下,5年以上工作驗(yàn),初中文化以上程度; 4、有電工證者優(yōu)先錄取; 5、8小時(shí)工作制,月薪9000元起; 6、可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(包吃包住 -
PQE(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)
5000-6000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào),防止出現(xiàn)大量不良; 2、通過(guò)嚴(yán)格的過(guò)程檢驗(yàn),保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控; 3、針對(duì)生產(chǎn) -
行政司機(jī)
3000-5000元2025-08-03雷先生2、協(xié)助廠(chǎng)區(qū)綠化維護(hù),保持廠(chǎng)區(qū)環(huán)境整潔。 3、在沒(méi)沒(méi)有外出需要接送客戶(hù)的情況下,日常需要協(xié)助廠(chǎng)內(nèi)貨物的運(yùn)輸、搬運(yùn)等工作。 4、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)。 -
保安隊(duì)長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-03雷先生負(fù)責(zé)公司消控室、消防設(shè)施和器材的日常檢查與維護(hù); 3. 統(tǒng)籌治安防盜工作,監(jiān)控系統(tǒng)管理與異常處理; 4. 管理停車(chē)場(chǎng)秩序及廠(chǎng)區(qū)周邊安全巡檢; 5. -
董事長(zhǎng)助理
8000-15000元2025-08-03雷先生公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類(lèi)、整理、歸檔; 3、組織會(huì)議(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、電話(huà)會(huì)議、視訊會(huì)議等),準(zhǔn)備董事長(zhǎng)會(huì)議材料,做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)發(fā)布、跟進(jìn); 4、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)接待,并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-5000元2025-08-03雷先生二、?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)箱、安裝、驗(yàn)收及維護(hù)、生產(chǎn)故障排除; 2、設(shè)備資料檔案的建立及維護(hù)工作; 3、協(xié)助質(zhì)控部對(duì)設(shè)施.設(shè)備的各項(xiàng)記錄的定期檢查與驗(yàn)證工作; 三、福利待遇 (一)工作時(shí)間與薪酬 -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)、實(shí)踐產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器調(diào)試、維護(hù); 3、協(xié)助工程師整理工程資料、分析數(shù)據(jù)。
賓陽(yáng)相關(guān)熱門(mén)崗位
維護(hù)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)硬件維護(hù)維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)工程師工程維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工客戶(hù)關(guān)系維護(hù)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)秩序維護(hù)員設(shè)備維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員vip客戶(hù)維護(hù)硬件維護(hù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)經(jīng)理維護(hù)員it維護(hù)員軟件維護(hù)工程師值班服務(wù)器linux技術(shù)工程師linux工程師
賓陽(yáng)維護(hù)招聘最新投遞
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黎先生2025-08-11
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江先生2025-08-10
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曾小姐投遞了 廣西威爾森環(huán)保科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 綜合部文員(黎塘) 職位2025-08-09
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吳先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-09
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張先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政司機(jī) 職位2025-08-06
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凌小姐投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-06
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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12.5%3K
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33.8%4K
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26.3%5K
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13.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專(zhuān)1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專(zhuān)占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。