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賓陽業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月賓陽業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為5060元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
羅彩鳳
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助后端開發(fā)工程師開發(fā)編寫后端業(yè)務(wù)代碼；
2、協(xié)助后端開發(fā)工程師對數(shù)據(jù)庫、程序模塊等的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
3、協(xié)助后端開發(fā)工程師參與ERP、互聯(lián)網(wǎng)/商城網(wǎng)站等產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、有ERP應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、處理服務(wù)器并發(fā)流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、 能熟練掌握SpringBoot/Redis/Mybatis、SpringCloud和SpringCloud alibaba等開發(fā)框架；
3、能夠運(yùn)用Mysql數(shù)據(jù)庫，掌握sql，能夠進(jìn)行sql語句優(yōu)化；
4、能夠運(yùn)用Linux操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行項(xiàng)目部署；
5、前后端分離，前端基本知識需要了解
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力
一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。
二、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)；
2.性格開朗、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、用工性質(zhì)：
招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
雷先生
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，保證產(chǎn)品按質(zhì)、按量、按時(shí)交貨；
2、負(fù)責(zé)樣品寄送及報(bào)價(jià)、跟蹤產(chǎn)品試產(chǎn)情況；
3、配合公司開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶；
4、拜訪客戶，實(shí)地了解客戶需求，做好客戶資料調(diào)查；
5、品質(zhì)服務(wù)及客戶關(guān)系處理；
6、對帳、貨款及時(shí)跟蹤，貨款異常處理；
7、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；
8、追蹤現(xiàn)有客戶管理狀況，開發(fā)現(xiàn)有客戶潛在需求。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲；
2、有跟單或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、擅長運(yùn)用辦公軟件及金蝶云報(bào)工系統(tǒng)。
2025-08-02
鄧小姐
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求為環(huán)境及化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、有環(huán)境檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有第三方環(huán)境檢測報(bào)告編制者優(yōu)先。
南寧-賓陽縣 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:70
2025-08-02
蘇冠穎
工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝； 3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測等工作
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作，做好所在店鋪的人員儲備計(jì)劃。
2025-08-01
786686707@qq.com
公司業(yè)務(wù)模式為飼料+養(yǎng)殖，故要能根據(jù)養(yǎng)殖特點(diǎn)科學(xué)設(shè)計(jì)飼料配方，使飼料和養(yǎng)殖達(dá)到最佳平衡點(diǎn)。 富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。
2025-08-01
馬女士
1、崗位薪資及福利： （1）2000（含全勤）+業(yè)務(wù)提成 （2）提供免費(fèi)食宿、全勤獎、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) 2、崗位要求： （1）大專及以上學(xué)歷，身高女1.58米，男1.65米以上，形象好，身材適中
2025-08-01
馬女士
提供免費(fèi)食宿、全勤獎、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、定期體檢 2、崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，社會工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，游客服務(wù)部經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能承受快節(jié)奏的工作，熟悉旅游業(yè)務(wù)行業(yè)接待流程
約 9 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.8%，初中占0.6%，高中占0.7%，中專占1%，大專占2.8%，本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占2.8%。

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