賓陽員工培訓招聘

桂聘提供2025年9月賓陽員工培訓最新招聘，平均工資約為5300元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

技術服務部經理

9000-11000元

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農業(yè) 飼料咨詢瀏覽:96

2025-09-09

曾先生

崗位職責
1、負責服務部的全面工作。
2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協(xié)調各部門之間工作。
3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。
6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。
7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
8、負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。
9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗，熟悉規(guī)?；i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

服務部生產主管

9000-12000元

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農業(yè) 飼料咨詢投遞:1人瀏覽:178

2025-09-09

曾先生

崗位職責：
1、負責服務部的生產管理工作，并協(xié)助服務部經理做好其他工作。
2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查，及時向服務部經理匯報。
5、負責服務部生產報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作，并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導，做好監(jiān)督，主持召開生產例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。
10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求：
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗，熟悉規(guī)?；i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

人行專員

5000-7000元

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農業(yè) 飼料咨詢投遞:3人瀏覽:1265

2025-09-09

曾先生

崗位職責：
1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度；
2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等；
3、負責企業(yè)文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動；
4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度；
5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系；
6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理；
7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、工作經驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力；
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡：23-35歲