
賓陽質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月賓陽質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
7000-9000元2025-08-041、負責(zé)主導(dǎo)制程異常的問題數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋、跟進、關(guān)閉、記錄。
2、負責(zé)跟進嚴重制程異常的臨時對、長期對策的驗證工作。
3、負責(zé)制程不良標(biāo)準(zhǔn)判定,簽限度樣,及時處理制程批量不良品。
4、負責(zé)主導(dǎo)制程異常會議召開,串聯(lián)相關(guān)部門及時處理關(guān)閉問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,制造行業(yè)背景,3年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、3C類電子產(chǎn)品制程管理經(jīng)驗,耳機、喇叭組件經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作地點在南寧賓陽縣,單休。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-08-04招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo);
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理;
3、供應(yīng)商來料異常處理;
4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善;
5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
6、客訴處理;
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人 -
體系工程師
5000-6000元2025-08-03雷先生負責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件 -
PQE(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)
5000-6000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、建立實施與維護有效的制程質(zhì)量控制體系,對生產(chǎn)過程發(fā)生的異常狀態(tài)實行通報,防止出現(xiàn)大量不良; 2、通過嚴格的過程檢驗,保證只有檢驗合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控; 3、針對生產(chǎn)、檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常,主導(dǎo)分析,并推動相關(guān)責(zé)任部門處理,并跟進處理結(jié)果; 4、主導(dǎo)客訴、客退品的確認分析,并推動責(zé)任部門制定改善措施,制作客訴改善報告,跟進問題改善進度,直至問題點關(guān)閉; 5、制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析,推動持續(xù)改善; 6、內(nèi)外部審核問題點整改,跟蹤糾正、預(yù)防措施的實施,確認改善效果。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-40歲; 2、熟悉IS... -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實驗室測試報告,分析測試結(jié)果,及發(fā)放測試報告; 6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn); 3、有線材、喇叭、耳機等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以... -
品質(zhì)主管
7000-10000元2025-08-011、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實驗室測試報告,分析測試結(jié)果,及發(fā)放測試報告; 6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn); 3、有線材、喇叭、耳機等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以上的管理經(jīng)驗;...
約 6 個崗位
賓陽相關(guān)熱門崗位
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賓陽質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-23
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農(nóng)小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-20
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潘小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-11
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盧先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
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藍小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。