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賓陽資料管理招聘

桂聘提供2025年8月賓陽資料管理最新招聘,平均工資約為4025元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理裝修資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作;
3、協(xié)助公司各類接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等;
4、前期需負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)內(nèi)勤、財(cái)務(wù)出納板塊的相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡25-38周歲,會(huì)開車優(yōu)先考慮;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、PPT,略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設(shè)備;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,待人熱誠,為人正直,做事主動(dòng)性強(qiáng)。
工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn)30分,午休2個(gè)小時(shí),大小周休息
工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)集中區(qū)西(324國道北)

PE工程師

8000-9000元
2025-08-04
任職要求:
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料對(duì)接跟進(jìn),試產(chǎn)問題點(diǎn)關(guān)閉情況跟進(jìn);
2、舊機(jī)型BOM維護(hù),變更;
3、新機(jī)型BOM建立料號(hào),錄入ERP系統(tǒng)建檔,受控發(fā)行;
4、依據(jù)訂單需求,評(píng)估量產(chǎn)工裝夾具需求,設(shè)備需求;
5、新材料驗(yàn)證及輸出驗(yàn)證報(bào)告,ECN變更;
6、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,對(duì)RF/音頻曲線樣機(jī),樣機(jī)管理;
7、產(chǎn)線轉(zhuǎn)機(jī)型試產(chǎn)等RF/音頻測(cè)試調(diào)試,每日RF/音頻測(cè)試樣機(jī)點(diǎn)檢并記錄;
8、測(cè)試工裝夾具的設(shè)計(jì)與維護(hù),RF/音頻設(shè)備導(dǎo)入驗(yàn)證與評(píng)估;
8、產(chǎn)品異常分析及問題處理,會(huì)議主導(dǎo)、跟進(jìn),工藝優(yōu)化落實(shí)改善措施;
9、確認(rèn)變更信息,輸出變更單,開會(huì)主導(dǎo)變更內(nèi)容確認(rèn),各部門會(huì)簽后,受控發(fā)行。
任職要求:
1、3年以上電子、3C類產(chǎn)品PE工作經(jīng)驗(yàn);
2、有電子、3C類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)改善及精益改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、辦公軟件熟練,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):廣西南寧市賓陽縣 ,包食宿。
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)校黨委全委會(huì)、常委會(huì)和校長辦公會(huì),以及其他綜合性會(huì)議的組織與安排;
2.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和授權(quán),綜合協(xié)調(diào)黨委及行政各部門、單位的工作及有關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,負(fù)責(zé)校黨委和行政重大活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作;
4.健全學(xué)校安全與穩(wěn)定工作機(jī)制,協(xié)調(diào)處理校內(nèi)突發(fā)和重要事件;
5.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作,協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)的校務(wù)活動(dòng)和聯(lián)系基層工作;
6.負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合***報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿,以及學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要材料;
7.負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)有關(guān)工作,規(guī)范學(xué)校規(guī)章制度的制定、修改和廢止,并定期發(fā)布;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政的公文審核、制作,負(fù)責(zé)各類公文的歸檔工作,指導(dǎo)校內(nèi)各單位的公文處理工作;
9.負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件、外來文件的收發(fā),負(fù)責(zé)全校保密工作的組織、宣傳、教育與檢查工作;
10.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和介紹信的管理和使用,以及校內(nèi)各部門、單位印章的規(guī)范管理工作;
11.負(fù)責(zé)全校的信息公開和信息上報(bào)工作,負(fù)責(zé)編印《長江大學(xué)年鑒》等重要資料,編輯、審定學(xué)校有關(guān)介紹材料;
12.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性信息發(fā)布,以及節(jié)假日放假安排和值班工作;
13.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì),協(xié)助部門開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。
14.負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的處理、接待工作;
15.負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和常年法律顧問的聘請(qǐng)和管理;
16.負(fù)責(zé)上級(jí)布置的重要工作、學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定的事項(xiàng)和其他重要事項(xiàng)的督查、督辦與落實(shí);
17.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動(dòng)化的建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作;
18.負(fù)責(zé)學(xué)校資質(zhì)證書的管理和年審工作。
19.負(fù)責(zé)校機(jī)關(guān)辦公樓公共事務(wù)和會(huì)議室的管理,以及校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度、管理工作;
20.完成上級(jí)單位和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門員工考勤異常處理、工時(shí)核對(duì); 2、負(fù)責(zé)部門員工入職、離職手續(xù)協(xié)助辦理及人員花名冊(cè)更新,人員資料管理; 3、負(fù)責(zé)部門辦公用品申購、保管及發(fā)放; 4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表等相關(guān)部門報(bào)表統(tǒng)計(jì) …… 、維護(hù)更新; 5、協(xié)助處理生產(chǎn)車間退補(bǔ)料單據(jù)處理; 6、部門檔案資料管理; 7、部門會(huì)議管理; 8、部門后勤其他事項(xiàng)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作任務(wù)。 …… 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷; 2、1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)型企業(yè)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用辦公室軟件,擅長使用函數(shù)公式; 4、思維敏捷,理解能力強(qiáng),接受加班,抗壓能力強(qiáng),服從管理。
約 4 個(gè)崗位

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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%。
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