職位描述

職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)基地火龍果分選管理工作:
1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置
任職要求:
1.性別不限,30-40歲,管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉質(zhì)量管理體系,具備精益管理相關(guān)知識(shí)(七大浪費(fèi));
3.具有很好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力;
4.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5.歡迎原軋鋼廠老員工報(bào)名應(yīng)聘,優(yōu)先錄用!

公司簡介

廣西佳年投資有限公司(原廣西潤宇投資有限公司)始建于1995年,為適應(yīng)新背景新形勢的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),公司主營業(yè)務(wù)由鋼材、建材、林木生產(chǎn)銷售發(fā)展成以集種苗繁育、種植、收購、采后加工、倉儲(chǔ)物流、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的火龍果完整產(chǎn)業(yè)鏈,并延伸農(nóng)資銷售和休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)板塊,形成頂層設(shè)計(jì)較為完善的多元化投資公司。公司注冊(cè)資本1000萬元,位于廣西南寧市,編內(nèi)員工400多人,旗下?lián)碛袕V西佳年、賓陽佳年、靖西佳年海南佳年、佳年果業(yè)、佳年農(nóng)資六家全資分公司和西雙版納佳年一家合資分公司,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。
公司借鑒多年成熟的工業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),將 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化 的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;⒓s式等經(jīng)營理念引入火龍果產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,推廣和應(yīng)用多用途立體式防寒抗凍、噴滴灌水肥一體化、夜間催花補(bǔ)光產(chǎn)期調(diào)節(jié)等多項(xiàng)國內(nèi)外先進(jìn)種植管理技術(shù),率先實(shí)現(xiàn)火龍果 當(dāng)年畝產(chǎn)1噸、豐產(chǎn)期畝產(chǎn)4噸、產(chǎn)期延長60天、大果率大于70% 等多項(xiàng)優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),并申請(qǐng)國家專利10項(xiàng),創(chuàng)建佳年綠色火龍果自主品牌。經(jīng)過多年的努力,廣西佳年農(nóng)業(yè)有限公司和賓陽佳年農(nóng)業(yè)有限公司相繼獲得 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè) 、 自治區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 出境水果果園 、 廣西區(qū)綠色火龍果農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū) 、 綠色食品A級(jí)產(chǎn)品 以及 廣西名牌產(chǎn)品 等榮譽(yù)稱號(hào),成為廣西乃至全國具有一定知名度和美譽(yù)度的火龍果生產(chǎn)企業(yè)。
公司倡導(dǎo) 市場導(dǎo)向、政策扶持、龍頭帶動(dòng)、農(nóng)戶參與 的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,打造高科技、高產(chǎn)值、高品質(zhì)的佳年火龍果,提升產(chǎn)品附加值。目前,公司已在全國建立20多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),年銷售額突破6000萬斤。同時(shí)利用國家支農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼向龍頭企業(yè)傾斜的優(yōu)勢,按照 龍頭企業(yè) 基地 農(nóng)戶 的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,實(shí)行土地流轉(zhuǎn)20000畝,其中火龍果自營種植7000畝,合作、合資、托管及承包等多元化發(fā)展種植13000畝,建立火龍果及柑橘采后加工生產(chǎn)線8條,火龍果鮮果日加工能力達(dá)到80萬公斤以上,柑桔鮮果日加工能力達(dá)到60萬公斤以上,帶動(dòng)農(nóng)戶種植1000多戶,年吸納季節(jié)固定工2000人,促進(jìn)農(nóng)民增收12500萬元,成為中國火龍果規(guī)?;l(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一。
為滿足新業(yè)態(tài)的發(fā)展,公司將通過總部和分公司辦公場所的城市轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)有利的招聘條件,不斷培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才,并強(qiáng)化非人力資源的人力管理,通過管人來實(shí)現(xiàn)管事的目標(biāo),不斷突破 缺人才、缺管理 瓶頸,著力提升人才自主創(chuàng)新能力、企業(yè)高效管理能力和組織運(yùn)行順暢能力,推動(dòng)佳年產(chǎn)業(yè)發(fā)展走上新臺(tái)階。
天地遼闊,大有作為,廣西佳年誠摯歡迎您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市賓陽縣賓陽佳年農(nóng)業(yè)火龍果經(jīng)營部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-10
蘇清立
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動(dòng)車間人員積極性; 6、對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合修理廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運(yùn)德食堂用餐
2025-07-10
人事部
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-07-10
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日
2025-07-10
陳小姐
南寧
1:生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn),安排各崗位所需配件生產(chǎn) 2:精通機(jī)械生產(chǎn)調(diào)度,增產(chǎn)降耗 3: 車間主任需具備:豐富機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn),5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-09
韋經(jīng)理
車間主任
11000-20000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1擬訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動(dòng); 2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動(dòng); 3落實(shí)公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動(dòng); 4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場; 5開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 招聘要求: 從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺(tái)資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計(jì)劃交付知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作; 比較強(qiáng)的邏輯思維,善于與人溝通。 年齡要求40歲以下
2025-07-09
何龍
南寧-邕寧區(qū)
崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)展情況,合理配置車間人員進(jìn)行生產(chǎn); 2、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進(jìn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時(shí)間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例執(zhí)行情況,對(duì)本車間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),排查生產(chǎn)過程中的`安全隱患,反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理; 第 4 頁 4、準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度; 7、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
2025-07-09
朱彪
車間主任
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、有機(jī)加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力;有很強(qiáng)的責(zé)任心; 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn); 4、熟悉機(jī)加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝; 5、熟悉銅排、母排加工; 6、30歲以上,電力或相關(guān)專業(yè); 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進(jìn)度;對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品達(dá)到要求的合格率; 2、控制生產(chǎn)成本,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求; 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點(diǎn):南寧
2025-07-09
韓小姐
車間物料員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
要求:大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會(huì)用電腦,性格外向一點(diǎn)的。 工作內(nèi)容:做輔料申請(qǐng)和管理,要用EXCEL表格,會(huì)EPM和EIP申請(qǐng)采購,還要用SAP,會(huì)用電腦的就行。 1、上班時(shí)間是早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。 2、五險(xiǎn)一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個(gè)月。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)與管理,要求熟悉各種機(jī)械相關(guān)的加工與生產(chǎn)流程(包括機(jī)加工,電,組裝,裝配,生產(chǎn)計(jì)劃等),懂電焊,懂基礎(chǔ)電工,有一定的管理能力,思維清晰,有意向者可聯(lián)系我。
2025-07-09
韋經(jīng)理
賓陽縣佳年農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賓陽縣佳年農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 10年(2014年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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