策劃主管

1. 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的氛圍營造，通過互動游戲、表演等方式提升顧客體驗。 配合演出現(xiàn)場活躍氛圍擴(kuò)充人氣，4~6小時工作時間邊玩邊 工作 任職要求： 1.性格開朗活潑不怯場，為人親和形象佳。 上岸吧！ 職場 2. 有較強的責(zé)任心，服務(wù)意識。 3.擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與同事共同完成任務(wù)。 4. 無特殊學(xué)歷要求，但需具備一定的語言表達(dá)能力。 福利待遇： 1.入職即安排住宿，空調(diào)水電都有拎包入住。 2.享受完善的培訓(xùn)體系，入職即開始專業(yè)培訓(xùn)。 3. 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，底薪＋績效獎金。 4.公司團(tuán)建，群體年輕氛圍好，沒班味兒。

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動方案，明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒游镔Y準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復(fù)盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進(jìn)行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗，了解CAD的優(yōu)先，負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標(biāo)，控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量，成本等；熟悉工裝材料及工藝，熟悉博奧系統(tǒng)文件，溝通能力強，有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；能獨立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項目方向，對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容，確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題；

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機(jī)會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動； 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排，銷售團(tuán)隊管理，員工激勵，團(tuán)隊技能培訓(xùn)，大型會議營銷等工作； 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問題，確?；顒蝇F(xiàn)場秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗，表達(dá)能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負(fù)責(zé)策劃方案的實施 工作要求： 1.要有地產(chǎn)，政府，事業(yè)單位活動策劃相關(guān)經(jīng)驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。

1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進(jìn)行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗，會使用CAD并且會看施工圖的優(yōu)先，負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標(biāo)，控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量，成本等； 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理； 4.總體把握項目方向，對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容，確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題；　 6.了解工裝材料及工藝，會獨立制作材料預(yù)算。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負(fù)責(zé)策劃方案的實施 工作要求： 1.要有文旅，地產(chǎn)，政府，事業(yè)單位活動策劃相關(guān)經(jīng)驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 備注:要有相關(guān)工作經(jīng)驗 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊創(chuàng)意文化大家庭。

1、腦子靈活，做事標(biāo)準(zhǔn)高，自我嚴(yán)要求 2、能接受駐場管理 3、勤學(xué)好問，干活利索，不拖泥帶水執(zhí)行力強

職位描述： 1、完成所負(fù)責(zé)項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作，并撰寫調(diào)研報告； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)項目營銷工作對接，配合營銷部各階段工作需求，促使項目達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負(fù)責(zé)項目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈責(zé)任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對項目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作，對營銷策劃有獨到見解，創(chuàng)意、審美能力較強； 8、具備良好的團(tuán)隊合作精神、良好的悟性。