會(huì)計(jì)

(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確保客戶滿意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。 (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00，周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱優(yōu)先；有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作能力： （1）紅色性格，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； （2）有經(jīng)營理念，懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析； （3）能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件； （4）具有高度的執(zhí)行力，為人誠信、具備良好的職業(yè)操守； （二）崗位職責(zé)： 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題，確保客戶滿意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。 （三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人

1. 登記銷售往來 2. 核對(duì)打款金額 3. 統(tǒng)計(jì)庫存 4. 月底開票 5. 有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年，熟悉電子表格

負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)籌年度財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作； 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本費(fèi)用、公司整體層面的現(xiàn)金流分析及預(yù)測及參與對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一帳目明細(xì)核算科目，編制、審核原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證和賬簿，憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作，協(xié)同、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，會(huì)計(jì)核算工作及核算公司利潤分配、編制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)報(bào)表、其他管理型報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案； 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用的核算； 6.配合外部會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開展的對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查工作和接受并完成會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開展的對(duì)公司賬務(wù)檢查及報(bào)表審計(jì)工作； 7.負(fù)責(zé)往來賬管理。 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司資產(chǎn)的管理，審核公司資產(chǎn)的處置方案并參與公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)。 9.負(fù)責(zé)收集國家及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)及信息，編制所有納稅申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)納稅，及時(shí)解交稅款； 10.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，配合稅務(wù)監(jiān)督檢查工作； 11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作； 12.協(xié)助健全職能領(lǐng)域制度和管理體系并組織貫徹落實(shí)； 13.完成上級(jí)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上職稱。 3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商貿(mào)、供應(yīng)鏈類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉國家最新稅籌政策相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 5.良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；具備良好的金融知識(shí)、熟練掌握各種融資工具及方法；具備很好的人際交往能力，善于溝通及協(xié)調(diào)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的寫作能力、人際能力、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德，良好的判斷力。

1.負(fù)責(zé)日常辦公室財(cái)務(wù)工作，包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理等 2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.參與財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化，提高工作效率 任職要求: 1.具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操能力 2.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)與完整，為公司提供可靠的財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ)； 二、負(fù)責(zé)深入業(yè)務(wù)部門，參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)全流程管理，從業(yè)務(wù)發(fā)生前的預(yù)算編制、成本預(yù)測，到業(yè)務(wù)執(zhí)行中的成本控制、資金收支審核，再到業(yè)務(wù)結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析與決算，與業(yè)務(wù)人員緊密協(xié)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持與指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司財(cái)務(wù)政策與經(jīng)營目標(biāo)； 三、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，結(jié)合業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃與市場情況，對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)測算與分析，提出合理的預(yù)算建議，確保預(yù)算編制的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，同時(shí)在預(yù)算執(zhí)行過程中，跟蹤業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算差異，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析原因并制定改進(jìn)措施，保障預(yù)算目標(biāo)的有效達(dá)成； 四、負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)分析工作，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與分析工具，對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析，從盈利能力、成本構(gòu)成、運(yùn)營效率等多維度評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)健康水平，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)見解，幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)策略與資源配置； 五、負(fù)責(zé)參與成本管理工作，協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)成本核算體系，對(duì)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行精細(xì)化核算與分析，識(shí)別成本控制關(guān)鍵點(diǎn)與潛在降本空間，提出針對(duì)性的成本控制建議與措施，并跟蹤落實(shí)情況，推動(dòng)業(yè)務(wù)成本的持續(xù)優(yōu)化，提升公司盈利能力； 六、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜，向業(yè)務(wù)人員宣貫稅收政策法規(guī)，審核業(yè)務(wù)合同、交易等涉稅事項(xiàng)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)依法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)協(xié)助稅務(wù)籌劃工作，從業(yè)務(wù)角度提出可行的稅務(wù)籌劃方案建議，降低公司整體稅務(wù)成本； 七、負(fù)責(zé)參與應(yīng)收賬款的管理工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析與跟蹤監(jiān)控，督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收款項(xiàng)，協(xié)助制定應(yīng)收賬款催收策略，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資金安全與回籠效率； 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他要求： 1.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上，具有大型國企擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，各類財(cái)務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備財(cái)務(wù)管理能力和賬務(wù)處理能力。 3.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練編寫公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等。 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和道德，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 6.能夠熟練使用會(huì)計(jì)軟件和各類辦公軟件。

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)成本核算、票據(jù)合同管理、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 2、整理財(cái)務(wù)部相關(guān)資料。 3、公司提供實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期結(jié)束優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)正。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、要求具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練掌握excel表格等辦公軟件的使用。 3、有過財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 4、上班時(shí)間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30，周六9:00-12:00.

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤； 3、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作，并給予客戶專業(yè)性咨詢解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用報(bào)稅、開發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

崗位職責(zé)： 1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語，與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù)，客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫：針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì)