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職位描述

1、大專及以上在校生、畢業(yè)生，管理類相關專業(yè)；

2、作風務實，性格開朗，親和力好，善于溝通；

3、有一定的文字表達能力，熟悉操作辦公軟件；

公司簡介

廣西佳年投資有限公司（原廣西潤宇投資有限公司）始建于1995年，為適應新背景新形勢的產業(yè)結構轉型升級，公司主營業(yè)務由鋼材、建材、林木生產銷售發(fā)展成以集種苗繁育、種植、收購、采后加工、倉儲物流、銷售和技術服務為一體的火龍果完整產業(yè)鏈，并延伸農資銷售和休閑農業(yè)開發(fā)業(yè)務板塊，形成頂層設計較為完善的多元化投資公司。公司注冊資本1000萬元，位于廣西南寧市，編內員工400多人，旗下擁有廣西佳年、賓陽佳年、靖西佳年海南佳年、佳年果業(yè)、佳年農資六家全資分公司和西雙版納佳年一家合資分公司，實現跨區(qū)域經營。

   公司借鑒多年成熟的工業(yè)生產管理經驗，將 農業(yè)生產工業(yè)化 的標準化、規(guī)?；?、集約式等經營理念引入火龍果產業(yè)領域，推廣和應用多用途立體式防寒抗凍、噴滴灌水肥一體化、夜間催花補光產期調節(jié)等多項國內外先進種植管理技術，率先實現火龍果 當年畝產1噸、豐產期畝產4噸、產期延長60天、大果率大于70% 等多項優(yōu)秀的經濟技術指標，并申請國家專利10項，創(chuàng)建佳年綠色火龍果自主品牌。經過多年的努力，廣西佳年農業(yè)有限公司和賓陽佳年農業(yè)有限公司相繼獲得 農業(yè)產業(yè)化省級重點龍頭企業(yè) 、 自治區(qū)農業(yè)龍頭企業(yè) 出境水果果園 、 廣西區(qū)綠色火龍果農業(yè)標準化示范區(qū) 、 綠色食品A級產品 以及 廣西名牌產品 等榮譽稱號，成為廣西乃至全國具有一定知名度和美譽度的火龍果生產企業(yè)。

   公司倡導 市場導向、政策扶持、龍頭帶動、農戶參與 的農業(yè)產業(yè)化經營模式，打造高科技、高產值、高品質的佳年火龍果，提升產品附加值。目前，公司已在全國建立20多個銷售網點，年銷售額突破6000萬斤。同時利用國家支農惠農政策補貼向龍頭企業(yè)傾斜的優(yōu)勢，按照 龍頭企業(yè) 基地 農戶 的利益聯結機制，實行土地流轉20000畝，其中火龍果自營種植7000畝，合作、合資、托管及承包等多元化發(fā)展種植13000畝，建立火龍果及柑橘采后加工生產線8條，火龍果鮮果日加工能力達到80萬公斤以上，柑桔鮮果日加工能力達到60萬公斤以上，帶動農戶種植1000多戶，年吸納季節(jié)固定工2000人，促進農民增收12500萬元，成為中國火龍果規(guī)?；l(fā)展的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)之一。

   為滿足新業(yè)態(tài)的發(fā)展，公司將通過總部和分公司辦公場所的城市轉移，實現有利的招聘條件，不斷培養(yǎng)和引進高層次人才，并強化非人力資源的人力管理，通過管人來實現管事的目標，不斷突破 缺人才、缺管理 瓶頸，著力提升人才自主創(chuàng)新能力、企業(yè)高效管理能力和組織運行順暢能力，推動佳年產業(yè)發(fā)展走上新臺階。

   天地遼闊，大有作為，廣西佳年誠摯歡迎您的加入！

上班地點

工作地址：南寧市賓陽縣賓陽佳年農業(yè)火龍果經營部查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。

1小時內

譚隊

人力資源部招聘專員; 行政人事助理/專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理； 2、協助公司崗位招聘，篩選簡歷，面試邀約； 3、員工入離職辦理及員工檔案管理，花名冊更新； 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護； 5、負責協助組織公司各項會議并輸出會議紀要； 6、協助績效管理的進行與落實統計； 7、各類公司活動的組織與安排； 8、領導交辦的其他工作事項。上班時間：09:00-18:00 月休四天購買五險薪資福利：3k-4K 包吃早中餐崗位要求： 1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強的責任心

15小時前

人事部; 人事行政助理
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 20-30歲

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1、負責協助集團人事專員做好招聘工作 2、負責協助集團行政專員做好行政工作 3、負責協助行政司機接送各級領導、行政部的工作事務用車派遣、安全大檢查 4、完成部門經理交辦的其他工作。任職要求： 1、身高170cm以上優(yōu)先 2、有駕駛證，駕駛經驗3年以上優(yōu)先 3、有相關工作經驗、當兵者優(yōu)先 4、具有良好的服務意識，工作認真負責； 5、接受實習生。上班地點：興寧區(qū)昆侖大道1號長旺裝飾材料市場10棟道之星名車店上班時間：早9晚6，周單休

2025-05-10

丁德文

集團人事行政經理; 人事行政專員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機硬件

崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

2025-05-08

陸小姐; 人力資源助理/專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-05-08

張小波; 人事行政兼總助
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西國邦志成科技有限公司

計算機硬件

工作職責：一、人事工作方面： 1.根據公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統計、制表、繳費核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀祿芾恚瑘蟊碇谱?。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障；三、總經理助理工作 1、協助總經理管理公司內部事務，做好各項數據統計和分析； 2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等；任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公

2025-05-08

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層; 人事行政主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責 1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作； 2.明確公司人力資源目標和方案，了解公司業(yè)務發(fā)展，向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，協助提高公司的綜合管理水平； 3.根據公司各部門業(yè)務情況匯總人員需求、制定招聘計劃，全面負責招聘工作； 4.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務，對業(yè)務進行組織診斷，梳理相關制度、流程、體系，保證各部門工作銜接，提供幫助與支撐，提高效能； 5.負責公司日常管理工作，及時掌握公司經營實況并提出合理化建議； 6.完成總經理及公司領導交辦的各項其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，有鐵路、安防監(jiān)控行業(yè)或IT技術型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2.三年以上相關工作經驗，精通人力資源六大模塊，有較豐富的人力和行政各版塊實操經驗，并指導下屬（行政前臺）； 3.較強的招聘能力，能快速掌握公司需求，對選人、用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解，有IT技術研發(fā)崗位招聘經驗者優(yōu)先； 4.具有優(yōu)秀的領導力，組織協調好問題處理及解決能力； 5.肯拼博，事業(yè)心強，承壓抗壓能力強；善溝通，悟性強。

2025-05-07

李琴; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

2025-05-07

黃主管; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-05-07

唐冬冬; 人事行政部經理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

2025-05-07

譚女士