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職位描述

崗位職責(zé)：

1、按照公司整體發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃，制定年度、季度、月度加工目標(biāo)，并制定具體的實(shí)施計(jì)劃，確保目標(biāo)的達(dá)成；

2、擬定完善公司水果加工廠生產(chǎn)運(yùn)作管理體系，并確保生產(chǎn)能有效運(yùn)行;

2、監(jiān)督落實(shí)原料、人力和設(shè)備均能有效生產(chǎn)，有效的控制成本;

3、監(jiān)督質(zhì)量控制、不合格品處理、質(zhì)量反饋及測(cè)量設(shè)備管理，保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成加工任務(wù);

4、及時(shí)解決加工過程中出現(xiàn)的問題;

5、負(fù)責(zé)加工員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置;

6、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置、文明生產(chǎn)管理體系實(shí)施及配套制度建立。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上制造型或加工型企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉加工生產(chǎn)管理，接受過全面的管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有果蔬種植基礎(chǔ)優(yōu)先；

3、具備質(zhì)量管理體系及精益管理相關(guān)知識(shí)；

4、很好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力;

5、為人誠實(shí)穩(wěn)重，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。

6、能運(yùn)用基本office辦公軟件，具有一定的文字表達(dá)能力。

薪酬福利：

1、薪資：6000-8000元/月（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，試用期2-3個(gè)月；

2、福利：提供工作餐，可安排住宿，入職繳納五險(xiǎn)；享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等；

3、每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日順延。

公司簡(jiǎn)介

廣西佳年投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“佳年公司”）成立于1995年，總部位于廣西首府南寧市，2012年開始嘗試進(jìn)入農(nóng)業(yè)行業(yè)，后經(jīng)持續(xù)的調(diào)研和論證，于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農(nóng)業(yè)版塊的核心業(yè)務(wù)。目前，佳年公司在火龍果項(xiàng)目的投資累計(jì)超過3億元，其中2億用于廣西、海南、云南（版納地區(qū)）等省區(qū)的7個(gè)種植示范基地建設(shè)。佳年公司目前的種植面積近2萬畝，其中包含自營(yíng)種植面積5000多畝，托管、合作種植面積超萬畝。近年來，為了更好實(shí)現(xiàn)火龍果產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、商品化，佳年公司投資了近億元在各地主產(chǎn)區(qū)建成了5個(gè)大型果蔬采后加工廠，合計(jì)建設(shè)的廠房面積超過4萬平方米。在營(yíng)銷方面，佳年公司在全國設(shè)立了20多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)并展開全渠道銷售，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
為使火龍果的種植、加工、銷售等增值業(yè)務(wù)獲得強(qiáng)勁發(fā)展，佳年公司在技術(shù)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面不斷增加投入，公司目前申請(qǐng)擁有十多項(xiàng)國家專利，并著手建立了目標(biāo)、計(jì)劃、考核、流程等相關(guān)管理體系，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”進(jìn)行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產(chǎn)品通過了國家“綠色食品A級(jí)產(chǎn)品”、“農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)品”認(rèn)證，并成為國內(nèi)首家獲得?龍果出口資質(zhì)的“出境水果果園”；同年又被評(píng)選為國家農(nóng)業(yè)部的“熱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園”；2016年10月，佳年公司受邀成為國家制定《?龍果》標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位，參與了《火龍果》國家標(biāo)準(zhǔn)的編制。
佳年公司按照“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”的創(chuàng)新模式來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，將工業(yè)化的經(jīng)營(yíng)思想、管理手段、組織形式、營(yíng)銷策略，將農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)通過目標(biāo)、計(jì)劃、考核、流程等管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化來體現(xiàn)和落地。未來，佳年種植集團(tuán)將致力于形成以火龍果種植為基礎(chǔ)，以火龍果生產(chǎn)加工為核心，以產(chǎn)品銷售為帶動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)集農(nóng)產(chǎn)品科研、種植、加工、品牌運(yùn)作于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，以滿足市場(chǎng)上更多的需求，并實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的持續(xù)發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們誠邀天下之英才加盟佳年種植集團(tuán)，一同幫助佳年實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)、推動(dòng)中國火龍果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的夢(mèng)想，并在此過程中與佳年共同挖掘、提升、分享火龍果產(chǎn)業(yè)的價(jià)值。
賓陽縣佳年農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司是廣西佳年投資有限公司旗下的全資子公司，成立于2021年8月，公司地址位于賓陽縣賓州鎮(zhèn)新城社區(qū)昆侖路262號(hào)，公司投資3000多萬元建設(shè)的水果加工廠，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要有水果收購、初加工、銷售、貯藏、冷鏈運(yùn)輸?shù)?。主體建筑面積1.38萬平方米，配備有分選車間、包裝車間、冷藏庫、倉庫、裝車平臺(tái)、停車場(chǎng)等。加工廠配置有2條四通道火龍果自動(dòng)分選線，日分選能力達(dá)120萬斤/天；柑橘自動(dòng)分選線1條，日分選能力達(dá)72萬斤/天，并設(shè)有恒溫包裝區(qū)、常溫包裝區(qū)，日包裝能力達(dá)40萬斤。

上班地點(diǎn)

工作地址：賓州鎮(zhèn)新城社區(qū)昆侖路262號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)部部長(zhǎng)
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、主要工作內(nèi)容（1）對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)；具體執(zhí)行廠長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)管理任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)目標(biāo)的分解與下達(dá)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的供應(yīng)鏈管理考核；監(jiān)督工廠生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行組織分析差異情況分析；（3）負(fù)責(zé)擬定月度生產(chǎn)計(jì)劃，配合生產(chǎn)廠長(zhǎng)做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理，；（4）負(fù)責(zé)匯總并審核各部門生產(chǎn)物資物料計(jì)劃，并審核，并對(duì)各車間及部門計(jì)劃外事項(xiàng)進(jìn)行審核；（5）根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)范、設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)安全管理規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)范，組織部門及車間參與培訓(xùn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、通知，嚴(yán)格考核；（6）根據(jù)廠辦下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；（7）配合技術(shù)品控部共同研發(fā)新產(chǎn)品及制訂定相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、加工工藝標(biāo)準(zhǔn)等；（8）與銷售部門和技術(shù)品控品管部門一起解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的問題，監(jiān)督各項(xiàng)目公司的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量；（9）根據(jù)按廠辦下達(dá)的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門做好成本控制工作；（10）根據(jù)廠辦授權(quán)，負(fù)責(zé)部門和車間人員獎(jiǎng)懲及薪酬方案的審核；（11）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)處理車間生產(chǎn)中生產(chǎn)隱患和異常情況。二、任職要求 1、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、2年以上同行業(yè)車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-05

趙先生; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá)， 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機(jī)理等有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

2025-09-03

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-09-03

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-09-03

蘇清立; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類專業(yè)知識(shí)；薪資：4000/月月休4天包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、

2025-09-03

黎經(jīng)理; 生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

2025-09-03

黃曉晨; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-09-03

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

2025-09-03

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)經(jīng)理（重工）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。其它臨時(shí)工作安排。

2025-09-03

尹女士

HR; 生產(chǎn)線長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好； 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力； 5、做事扎實(shí)和踏實(shí)，成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈；

2025-09-03

肖先生

招聘專員