文員兼?zhèn)}管

1. 資料整理，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000（上不封頂） 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周日統(tǒng)一休） 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易 學(xué)，有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢(qián)欲望，積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒 適，有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000（上不封頂） 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周日統(tǒng)一休） 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易 學(xué)，有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢(qián)欲望，積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒 適，有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)穿版與展示服裝上身效果，主要為日常休閑類(lèi) 根據(jù)指導(dǎo)完成擺拍動(dòng)作，為服裝拍攝上身宣傳照片 可以根據(jù)自己空閑時(shí)間安排，來(lái)調(diào)整工作時(shí)間 【職位要求】 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間；一場(chǎng)時(shí)間在3-5小時(shí) 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者也可應(yīng)聘，愿意學(xué)習(xí)即可 無(wú)固定體型要求，展示服飾在不同體型上身形象

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)穿版公司搭配的日常和休閑類(lèi)服裝（鞋子，帽子，首飾品，包包等）； 根據(jù)指導(dǎo)來(lái)完成擺拍動(dòng)作，進(jìn)行商品的宣傳照片拍攝； 工作時(shí)間彈性3-5小時(shí)，可以根據(jù)自身空閑時(shí)間安排； 任職要求： 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘； 學(xué)歷不限，對(duì)時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先； 接受同體型，展示服裝在不同體型上的穿著效果。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

主要負(fù)責(zé)工作：維護(hù)平臺(tái)流量、引流到微信跟求職者溝通工作 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息（公司提供），為公司 旗下合作工廠招聘普工，技工等 2、引導(dǎo)普工報(bào)名，電話通知求職者前來(lái)面試，入職，上班 3、解答求職者的問(wèn)題 崗位要求：會(huì)打字 26鍵 會(huì)日常做表 性格 活潑開(kāi)朗

崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)類(lèi)主要績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，按周、月度、季度、年度為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度:收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的效率和質(zhì)量問(wèn)題； 3、生產(chǎn)車(chē)間員工考勤記錄:確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準(zhǔn)確記錄； 4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與匯總:負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況，匯總影響進(jìn)度的問(wèn)題； 5、統(tǒng)計(jì)車(chē)間員工生產(chǎn)績(jī)效； 6、文件管理:負(fù)責(zé)部門(mén)文件管理工作，并對(duì)文件進(jìn)行歸檔保存； 7、生產(chǎn)輔助材料統(tǒng)計(jì)； 8、對(duì)生產(chǎn)物資采購(gòu)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤； 9、每月對(duì)生產(chǎn)燒損、廢料率、投爐量、立板率、氣耗等進(jìn)行跟蹤； 10、統(tǒng)計(jì)車(chē)間內(nèi)部人員的獎(jiǎng)懲情況并跟綜合部對(duì)接； 11、每周現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常的通報(bào)與通報(bào)效果的跟蹤情況； 12、成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、2年及以上統(tǒng)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，會(huì)ERP系統(tǒng)，Office辦公軟件，六統(tǒng)計(jì)函數(shù)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。 五險(xiǎn)一金、行政班、單休。

周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常休息，繳納五險(xiǎn)。朝九晚六。 要求有半年及半年以上的招聘人事經(jīng)驗(yàn)。無(wú)相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者不符合任職要求。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司招聘，包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試等。 2.管理每日公司員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等工作流程。 3.負(fù)責(zé)公司員工考勤，對(duì)日?？记谶M(jìn)行記錄和對(duì)異?？记谶M(jìn)行處理。 4.管理辦公用品，確保公司的物品正常使用并且充足。保證辦公環(huán)境整潔，設(shè)施完好。 5.負(fù)責(zé)接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)。 任職要求： 1.要求年齡22-26歲，形象氣質(zhì)尚可，語(yǔ)言表達(dá)能力流暢。 2.本科級(jí)本科以上的學(xué)歷且有半年及半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練辦公軟件的基本使用，有高效完成日常工作的能力。 4.能立即到崗。 薪資待遇： 1.試用期3個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3500加提成 綜合薪資4-6k。 繳納五險(xiǎn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤； 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.與客戶溝通，解答訂單進(jìn)度和任何可能出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保訂單按時(shí)完成； 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量，確保產(chǎn)品達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2.對(duì)全屋定制領(lǐng)域有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 3.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 4.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 5.能夠熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，快速錄入和處理數(shù)據(jù)。