職位描述

有大型公司招聘工作經(jīng)驗,能承受月度一定數(shù)量的招聘壓力,物業(yè)公司招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 能獨立開發(fā)招聘渠道,擬定招聘計劃并參照執(zhí)行. 

公司簡介

南寧市賓陽城建集團創(chuàng)建于1996年6月,注冊資金2.08億元,總資產(chǎn)逾45億元。集團具有國家房地產(chǎn)綜合開發(fā)一級資質(zhì),是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主,酒店經(jīng)營、商業(yè)運營、物業(yè)管理、影院經(jīng)營、幼兒教育、工程建筑為輔的七大產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代綜合企業(yè)。
25載砥礪前行,累計投資開發(fā)了土地面積6900多畝,30盤布局于全縣城,接近現(xiàn)今賓陽縣城總面積的一半。開發(fā)總銷售面積超300萬平方米,為30000戶業(yè)主提供品質(zhì)人居,已經(jīng)成為賓陽人民安家置業(yè)的幸福首選。
2020年挺進廣西本土房企8強(2020年克爾瑞榜單排名),城建集團行穩(wěn)致遠,始終秉持“城建為賓陽更美好”的理念,全力建設繁榮賓陽,與賓陽共生長。
廣西盛世家園物業(yè)服務有限責任公司,是城建集團旗下所屬子公司。公司成立于2009年1月,注冊資金2200萬元,是一家集物業(yè)服務、房產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)咨詢、商業(yè)管理、安全管理服務等專業(yè)服務于一體的大型綜合性物業(yè)服務企業(yè)。目前服務項目14個(小區(qū)住宅13個,商業(yè)項目1個),其中小區(qū)住宅是:廣場公寓/水岸公館、時代嘉園、福庭苑、都市花園、湖景花園、鳳凰印象/金悅府、公園華府、中央城、公園尊府、棲湖院、湖景華府,總建筑面積超120萬平方米,為逾12000戶業(yè)主提供尊貴服務。未來服務面積預計達到400萬平方米,服務業(yè)主超過3.8萬戶,按戶均3.5人計算,服務人數(shù)將達13.3萬人次,相當于賓陽縣城人口總和1/2。
2016年5月,集團聘請全國物業(yè)TOP50天健物業(yè)作為現(xiàn)場顧問,正式開啟賓陽與高端物業(yè)的接軌。
2018年11月,集團與華潤物業(yè)顧問合作正式簽約,在物業(yè)管理專業(yè)化、精細化道路上砥礪前行,以高品質(zhì)服務為客戶創(chuàng)造完美的人居享受,通過完善的運營管理實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。 現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展,誠聘各界有志之士加入我們的團隊!與公司共同成長!共筑輝煌!

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4000-6000元
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崗位職責 1、獨立負責團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應變能力,具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
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崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-08-09
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-08-09
招聘專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程; 4、面試后的談薪及跟進工作; 5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務,確保人力資源工作的順利開展。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗,至少熟悉招聘等一個模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險一金 工作地點:南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場A座3206
2025-08-08
黃小姐
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-08-08
劉楠
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施整個招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估; 2、與各部門合作,了解招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計劃; 3、建立和維護人才儲備,優(yōu)化招聘渠道和方法: 4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進方案。 崗位要求: 1、27-35歲,大專以上學歷,有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進行人才搜索和吸引; 3、具有較強的分析和判斷能力,能夠準確地評估候選人的能力和潛力; 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊和候選人建立良好的關(guān)系。 其他事項: 1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。
2025-08-05
趙先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘渠道的維護與拓展,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等; 2、組織并實施面試流程,確保面試過程高效有序; 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關(guān)準備工作; 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù),為招聘策略提供支持。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源,工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)的招聘流程和方法; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-05
張恒昱
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點目標人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護,完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓管理工作; 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗; 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的責任心及抗壓能力。
2025-08-05
謝女士
招聘主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3、負責公司重點、中高層人員的招聘全流程跟進、執(zhí)行,迅速響應業(yè)務部門需求; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司維護拓展各大院校的校企合作的工作; 5、上級交代的其他工作等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理學專業(yè); 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練招聘工具的使用,辦公軟件操作熟練; 4、性格開朗,工作態(tài)度積極主動、認真負責,嚴謹踏實、工作思維清晰; 5、具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的責任感,抗壓能力強。
2025-08-05
蘇冠穎
廣西盛世家園物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西盛世家園物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 15年(2010年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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