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博白保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月博白保險(xiǎn)管理最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
周向清
工作職責(zé):
1.維護(hù)廠區(qū)安全運(yùn)行管理;
2.監(jiān)督生產(chǎn)、施工等現(xiàn)場(chǎng)安全事宜;
3.管理酸庫(kù)安全;
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)安全培訓(xùn)教育;
5.其余領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷(安全工程或相關(guān)專業(yè));
2.有安全員證,兩年及以上安全管理經(jīng)驗(yàn)、酸庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)(鹽酸等);
3.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,具備良好的溝通能力、理解能力、執(zhí)行力、表達(dá)力。

人力行政專員

5000-6000元
2025-10-27
周向清
1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫(xiě)、組織、安排、管理;
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜;
4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等;
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。
7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班;
會(huì)開(kāi)C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-10-27
周向清
工作職責(zé):
1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長(zhǎng)等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù);
2. 從事過(guò)IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長(zhǎng)白班制。
任職資格:
1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強(qiáng),熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時(shí)交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

工藝工程師

8000-13000元
2025-10-27
周向清
對(duì)產(chǎn)線工藝流程提出改進(jìn)措施,節(jié)約成本; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)中試過(guò)程APQP流程文件的編寫(xiě),參與量產(chǎn)過(guò)程PPAP流程文件的編寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的把關(guān),參與技術(shù)員的培訓(xùn)和人才培養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)參與客退品異常分析,督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 …… 、現(xiàn)場(chǎng)6S管理和設(shè)備維護(hù); 6、負(fù)責(zé)參與協(xié)助原料、設(shè)備、外加工供應(yīng)商管理,提供技術(shù)支持服務(wù)。

EHS工程師

6000-9000元
2025-10-27
周向清
了解重點(diǎn)區(qū)域、部位、設(shè)備,設(shè)計(jì)工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施,參與處理各類事故、事件,做好相應(yīng)檔案、資料的管理。 6.

電工

6000-8000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-27
周向清
掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn); 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等; 5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理

藥店店長(zhǎng)

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:36
2025-10-25
劉廣燕
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
2025-10-25
王劍
崗位職責(zé):五金車間雜工,服從管理,服從工作安排。
2025-10-25
李再山
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算; 2、編制并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; 3、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、企業(yè)所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)的準(zhǔn)確申報(bào); 4、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款

文員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:12
2025-10-25
李再山
; 3、處理日常物流單據(jù),包括發(fā)貨單、收貨單等,確保信息錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門核對(duì)物流賬單,確保賬目清晰無(wú)誤; 任職要求: 1、男、女不限,年齡25歲-40歲,大專及以上文憑管理

店長(zhǎng)

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:20
2025-10-25
劉廣燕
負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營(yíng); 4. …… 監(jiān)控庫(kù)存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時(shí)處理庫(kù)存問(wèn)題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識(shí),具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3.
2025-10-25
劉偉
崗位職責(zé): 1.為患者提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務(wù); 2.診斷口腔科相關(guān)疾病,并給予相應(yīng)的治療建議; 3.保持醫(yī)療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療質(zhì)量; 4.參與口腔科的日常工作,包括病歷管理和手術(shù)安排。
2025-10-25
磨捷
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問(wèn)題和建議。 …… 1.5 用戶關(guān)系管理 維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。
2025-10-25
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-25
龐志
協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
約 42 個(gè)崗位

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玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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