博白財(cái)務(wù)分析招聘

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行；
2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持；
3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運(yùn)營效率；
4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運(yùn)作；
5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作；
2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。

1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。4.
審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。