博白成本控制招聘

一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目前期技術(shù)管理
方案設(shè)計(jì)：
參與商業(yè)綜合體機(jī)電系統(tǒng)（變配電、給排水、暖通空調(diào)、消防、智能化）的方案設(shè)計(jì)，結(jié)合建筑布局優(yōu)化設(shè)備選型（如選用磁懸浮冷水機(jī)組降低能耗）；
審核設(shè)計(jì)院圖紙，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)避免管線沖突（如利用 BIM 技術(shù)進(jìn)行管線綜合），確保符合《商業(yè)建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)。
成本控制：
編制機(jī)電工程概算，參與設(shè)備材料招標(biāo)，審核技術(shù)標(biāo)文件（如對(duì)比不同品牌配電箱的性價(jià)比）；
提出節(jié)能改造建議（如將傳統(tǒng)照明替換為 LED 智能照明），測(cè)算投資回報(bào)周期。
2. 施工過程管理
現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：
監(jiān)督施工單位按圖施工，重點(diǎn)把控隱蔽工程（如管線預(yù)埋、配電柜接地）質(zhì)量，核查抗震支吊架安裝是否符合《建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》；
協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題（如消防泵房管道與結(jié)構(gòu)梁沖突），簽發(fā)《工程聯(lián)系單》要求設(shè)計(jì)變更。
進(jìn)度管控：
編制機(jī)電工程進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如中央空調(diào)系統(tǒng)調(diào)試、變配電房送電），每周召開工程例會(huì)協(xié)調(diào)總包、分包單位。
3. 系統(tǒng)調(diào)試與驗(yàn)收
調(diào)試優(yōu)化：
組織設(shè)備單機(jī)調(diào)試（如電梯平層精度測(cè)試）、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)調(diào)試（如消防報(bào)警與排煙風(fēng)機(jī)聯(lián)動(dòng)），記錄測(cè)試數(shù)據(jù)并分析異常（如電機(jī)溫升過高）；
配合第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成消防驗(yàn)收、能效測(cè)評(píng)，確保通過政府部門備案。
文檔管理：
審核施工單位提交的竣工圖紙、設(shè)備說明書，整理歸檔《機(jī)電工程竣工資料》，確保符合廣西地方規(guī)程。
二、任職要求
1. 基礎(chǔ)條件
學(xué)歷：
本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)；
大專學(xué)歷需具備 5 年以上商業(yè)綜合體機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)（如參與過 3 萬㎡以上項(xiàng)目）。
年齡：25-45 周歲，技術(shù)管理崗可放寬至 50 周歲。

招聘職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司簡(jiǎn)介：
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，年產(chǎn)值達(dá)5000萬人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷，原材料部分進(jìn)口，部分國(guó)內(nèi)采購(gòu)，生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，誠(chéng)聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤(rùn)分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點(diǎn)：廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休
薪資待遇：4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)，加班另算
職位描述：
1. 成本核算：
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本，編制成本報(bào)表，協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理，優(yōu)化成本控制流程。
對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人，進(jìn)行記件結(jié)算，確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。
2. 財(cái)務(wù)處理：
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支，保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜，確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤(rùn)分析：
定期進(jìn)行成本和利潤(rùn)分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 其他職責(zé)：
保守公司機(jī)密，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性（很重要）。
協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度，完善內(nèi)控體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1. 專業(yè)背景：
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程，特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì)：
人品正直，性格溫和內(nèi)向，能保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，不傳播負(fù)能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與公司同心，成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利：
提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，晉升通道透明。
公司氛圍融洽，注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。
應(yīng)聘方式：
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們：
公司地址：博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
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