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博白地哩員招聘

桂聘提供2025年9月博白地哩員最新招聘,平均工資約為2333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地哩員地哩員服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)員

5000-6000元
2025-09-10
周向清
工作職責(zé):
1.協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。
2.高端檢測部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測,做電池檢測,數(shù)據(jù)對標(biāo)及簡單總結(jié)等等。
3.必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費(fèi)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;
2.化工,應(yīng)用化學(xué),材料,粉體,冶金,分析化學(xué),工廠設(shè)計(jì),化驗(yàn)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。不能接受倒班勿投!!
職位類型:實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
2025-09-10
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺(tái)操作,
2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作。)
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力
5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

倉庫管理員

4000-5000元
2025-09-10
周向清
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨,物料的管理,過磅管理。
2.對倉庫物料進(jìn)行日常的出入庫驗(yàn)收、出入庫的登記維護(hù),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。
3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作4.定期核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),完成定期和不定期盤點(diǎn)5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
6.確保公司倉庫安全管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。
7.熟練使用MES、ERP系統(tǒng):
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)驗(yàn)
2.同崗位或相似崗位優(yōu)先。
3.對數(shù)據(jù)敏感,愿意偶爾加班,能夠承受壓力。
2025-09-10
趙金王
有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

品檢員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:10
2025-09-10
馬輝
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢測和質(zhì)量控制; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題; 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力。

測試員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:4
2025-09-10
馬輝
對產(chǎn)品進(jìn)行測試,服從安排,能加班

檢測經(jīng)理

8000-12000元
2025-09-07
周向清
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的搭建工作,設(shè)備驗(yàn)收及調(diào)試,人員招聘等工作; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營工作,保證測試的準(zhǔn)確性,及時(shí)性及穩(wěn)定性; 3.負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌,主要配合生產(chǎn)成品出貨測試及研發(fā)技術(shù)部門的樣品測試 4.按集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的程序文件編制現(xiàn)場指導(dǎo)性文件; 5.其它相關(guān)部門工作的銜接 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)化工類專業(yè);3年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作,熟悉公司的測試流程; 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室用?;饭芾斫?jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室安全管理、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)檢測方法、熟悉各種標(biāo)準(zhǔn)體系; 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 4.接受過系統(tǒng)的ISO900...
2025-09-07
崗位職責(zé): 1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算和工料分析,結(jié)合工程項(xiàng)目開展定額分析活核定各種資源消耗情況,對工程預(yù)算情況提出建議和意見,并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo); 2、熟悉施工圖紙和施工現(xiàn)場實(shí)際情況,熟悉并撐握工程施工合同合容,配合項(xiàng)目人員編制施工形象、進(jìn)度計(jì)劃,按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況; 3、認(rèn)真編制工程預(yù)、決算,按時(shí)向建設(shè)單位提交月進(jìn)度款項(xiàng)報(bào)審表。參與各類合同的洽談,掌握市場人工及材料價(jià)格信息,對工程造價(jià)作出評價(jià)分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部對工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行核算;參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料(如各類現(xiàn)場簽...

高端檢測員

5000-6000元
2025-09-06
周向清
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)檢測實(shí)驗(yàn)室的各種實(shí)驗(yàn)材料(原料、水樣、來料等)精密檢測工作; 2. 配合進(jìn)行各種工藝改進(jìn)實(shí)驗(yàn); 3. 對實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,輸出檢測報(bào)告; 4. 會(huì)檢測總氮、COD、BOD等元素。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,必須是電池、電芯、化學(xué)、冶金、材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)。 2. 能夠接受兩班倒。 不會(huì)相應(yīng)操作的勿投,謝謝?。。?
2025-09-06
周向清
工作職責(zé): 1. 協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。 2. 高端檢測部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測,做電池檢測,數(shù)據(jù)對標(biāo)及簡單總結(jié)等等。 3. 必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費(fèi)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.化工,應(yīng)用化學(xué),材料,粉體,冶金,分析化學(xué),工廠設(shè)計(jì),化驗(yàn)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 不能接受倒班勿投??!
玉林-博白縣 1人 瀏覽:30
2025-09-06
鐘思明
2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅(jiān)決服從車間主任或組長的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 3、配合品管處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題
2025-09-06
馬明奎
現(xiàn)招聘抖音評論員若干名(20歲-39歲)時(shí)間:早8:50-12:00,下午14:00-18:00拒絕加班 薪資:底薪+提成6000起 有無經(jīng)驗(yàn)均可,寶媽不影響帶孩子。公司帶薪培訓(xùn)(貴港本地) 工作模式: 主要是要在抖音評論區(qū)。尋找一些符合公司要求的客戶。不電銷。不需要跟進(jìn)客戶《有專人跟進(jìn)》 工作內(nèi)容:刷汽車視頻評論區(qū)私信評論客戶作品。 全國連鎖門店工資按時(shí)打卡。 完善招聘偏好,推薦更合適的候選人去補(bǔ)充
2025-09-06
陳秀玲
公司待遇: 五險(xiǎn)全,包吃住,待遇有提成、底 薪、帶薪補(bǔ)貼、客源補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等, 職位要求: 臨時(shí)工及實(shí)習(xí)生勿擾。能吃苦耐勞,有素質(zhì)有修養(yǎng)。

司磅員

4000-5000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:19
2025-09-01
李奇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物資的過磅計(jì)量。 2、編寫進(jìn)、出物資的名稱、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車輛號(hào)碼、供貨單位等碼單記錄,負(fù)責(zé)妥善保管進(jìn)、出物資碼單。 3、負(fù)責(zé)磅房內(nèi)的清潔工作。 任職要求: 1.45歲以內(nèi),熟練使用電腦。具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2.能夠按時(shí)完成上級交付的工作任務(wù) 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性 4、適應(yīng)三班倒
約 14 個(gè)崗位

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玉林博白縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 57.1%
    2K
  • 28.6%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林博白縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林博白縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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