
博白管理招聘
桂聘提供2025年9月博白管理最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EHS工程師
6000-9000元2025-09-06周向清工作職責(zé):
1. 建立和維護(hù)EHS管理體系的有效運(yùn)行建立,維護(hù)公司EHS管理體系,負(fù)責(zé)不定期更新和完善EHS相關(guān)程序文件夾。
2. 負(fù)責(zé)EHS行政許可(如環(huán)境影響評價(jià)、安全評價(jià)等):對EHS行政許可進(jìn)行審查,對不符合項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督整改。
3. 掌握政府部門對安全環(huán)保工作的政策法規(guī),配合最高管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度。
4. 配合體系推動安全/環(huán)保體系工作小組的工作,做好危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的辨識、評價(jià);負(fù)責(zé)對重要安全、重要環(huán)境崗位的設(shè)置與審核。
負(fù)責(zé)安保經(jīng)費(fèi)的控制使用、公司內(nèi)限用物質(zhì)的審批、勞防用品的選型、危害廢棄物的處理等工作。
5. 了解重點(diǎn)區(qū)域、部位、設(shè)備,設(shè)計(jì)工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施,參與處理各類事故、事件,做好相應(yīng)檔案、資料的管理。
6. 負(fù)責(zé)日常消防安全工作:健全消防安全檔案;對消防設(shè)施進(jìn)行日常檢查;負(fù)責(zé)消防維保單位的監(jiān)督工作;定期組織消防演習(xí);對消防檢查不符合要求相關(guān)部門整改,并跟進(jìn)。
7. 負(fù)責(zé)對污水處理站的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不符合項(xiàng)要求其整改;
配合各級政府部門和相關(guān)部門的EHS檢查指導(dǎo)工作:協(xié)調(diào)各部門完成檢查前的準(zhǔn)備工作;對檢查的不符合項(xiàng)要求相關(guān)部門進(jìn)行整改并跟進(jìn)。
8. 遵循國家和政府有關(guān)勞動、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求;負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
任職資格:
1.同等崗位三年以上經(jīng)驗(yàn);
2.危險(xiǎn)化學(xué)品(酸類)管理經(jīng)驗(yàn),及有注冊安全工程師證者、安全員證優(yōu)先;
3.熟悉ISO14001及OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn);掌握審核原理及相關(guān)的審核技巧;熟悉環(huán)境管理專業(yè)知識和職業(yè)健康安全專業(yè)知識;熟悉與EHS相關(guān)的法律法規(guī)知識;
4.熟練運(yùn)用OFFICE軟件。 -
教師
2000-4000元2025-09-06陳江生負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)方案制定,課程實(shí)施,資料跟進(jìn),管理學(xué)生家長,配合中心教學(xué)、項(xiàng)目工作實(shí)施。具有社工證,心理咨詢師證,健康管理師證,教師資格證者優(yōu)先選擇。 -
汽車門店前臺
3000-4000元2025-09-06梁運(yùn)博任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識,溝通能力,熱愛學(xué)習(xí);
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客;
2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展;
5、前臺日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+) -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-09-06鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有會計(jì)從業(yè)資格證;具有初級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-09-03周向清工作職責(zé): 1.協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-09-03周向清工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨,物料的管理,過磅管理。 -
電氣設(shè)計(jì)工程師(一次)
13000-20000元2025-09-02工作職責(zé): 1.運(yùn)行管理與安全控制:組織制定和執(zhí)行電網(wǎng)運(yùn)行方式、調(diào)度計(jì)劃、倒閘操作票和事故應(yīng)急預(yù)案;全面負(fù)責(zé)變電站及電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜絕人身和設(shè)備事故;指揮處理電力系統(tǒng)突發(fā)故障和異常情況 …… 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與行政管理:負(fù)責(zé)運(yùn)行科團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、績效考核和梯隊(duì)建設(shè);組織部門員工的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育和技能比武,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和應(yīng)急處置能力;負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制和控制,管理備品備件和物資需求 …… 2.8年以上電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行、維護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 -
法務(wù)專員
6000-9000元2025-09-02協(xié)助梳理公司法律風(fēng)險(xiǎn),完成法律風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估及控制; 2、及時(shí)完成或協(xié)助完成合同審查、法律咨詢、法律宣傳、法律糾紛解決等工作,為公司運(yùn)營提供法律支持; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)部門合同管理及知識管理 -
檢測經(jīng)理
8000-12000元2025-09-01周向清按集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的程序文件編制現(xiàn)場指導(dǎo)性文件; 5.其它相關(guān)部門工作的銜接 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)化工類專業(yè);3年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作,熟悉公司的測試流程; 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室用?;饭芾斫?jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室安全管理 -
平面廣告設(shè)計(jì)
4000-9000元2025-09-012.工作積極負(fù)責(zé)任、能吃苦耐勞,服從管理。其中穩(wěn)定是第一位!付出就有收獲。 3.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。 4.有年終獎。 -
廣告設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-09-013.工作積極負(fù)責(zé)任、能吃苦耐勞,服從管理。其中穩(wěn)定是第一位! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展 -
車間主任
5000-6000元2025-08-28林石華1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建,功能提升及維護(hù)。 2、管理投入到產(chǎn)出的全過程。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo),并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。 4、負(fù)責(zé)車間5S管理。 -
成本會計(jì)
5000-6000元2025-08-28林石華公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。 …… 監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。 2. -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-28陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運(yùn)等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)反饋維修需求; 4.提供酒店各項(xiàng)設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4.具備一定團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極影響。 -
前臺接待
2000-3000元2025-08-28陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時(shí)向管理層反映客戶的反饋意見和需求
博白相關(guān)熱門崗位
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玉林招聘招聘工資
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4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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50%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。