
博白監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月博白監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多監(jiān)控秩序維護(hù)員/保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-09-10林石華招聘職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司簡(jiǎn)介:
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國(guó)內(nèi)采購(gòu),生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過(guò)150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤(rùn)分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點(diǎn):廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,單休
薪資待遇:4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng),加班另算
職位描述:
1. 成本核算:
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本控制流程。
對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 財(cái)務(wù)處理:
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤(rùn)分析:
定期進(jìn)行成本和利潤(rùn)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 其他職責(zé):
保守公司機(jī)密,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。
協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì):
人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象,不傳播負(fù)能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利:
提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升通道透明。
公司氛圍融洽,注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。
應(yīng)聘方式:
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們:
公司地址:博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)! -
人才發(fā)展主管(J10392)
10000-15000元2025-09-10工作職責(zé):
崗位介紹:
1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略:制定長(zhǎng)期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃,確保人才儲(chǔ)備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
2.設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目:針對(duì)不同層級(jí)和職能的員工,設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.監(jiān)控與評(píng)估:對(duì)人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行定期監(jiān)控和評(píng)估,根據(jù)反饋調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容和策略,確保項(xiàng)目的有效性和可持續(xù)性。
任職資格:
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實(shí)踐。
3.專業(yè)技能:具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí),熟悉人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)評(píng)估人才發(fā)展項(xiàng)目的效果。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-09-10馬輝崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程;
3.監(jiān)控品質(zhì)控制過(guò)程,及時(shí)處理品質(zhì)問(wèn)題;
4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問(wèn)題;
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
5.持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé): -
視頻剪輯
3000-4000元2025-09-10黃秋漫監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,確?;顒?dòng)按照既定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表順利進(jìn)行。 4. 收集和分析活動(dòng)反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化未來(lái)活動(dòng)策劃。 任職要求: 1. 具備出色的創(chuàng)意思維和市場(chǎng)洞察力。 2. -
弱電主管(博白縣)
5000-6000元2025-09-07崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)籌備弱電系統(tǒng)圖紙審核優(yōu)化、綜合布線、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)WIFI、財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)、信號(hào)覆蓋、通訊網(wǎng)絡(luò)等方案優(yōu)化、過(guò)程施工、驗(yàn)收及交付等工作 工作地點(diǎn);博白縣 -
店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-06劉廣燕監(jiān)控庫(kù)存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時(shí)處理庫(kù)存問(wèn)題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識(shí),具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. -
電工
6000-8000元2025-09-06周向清對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn); 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等; 5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理; 6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作 -
籃球教練、羽毛球教練
6000-9000元2025-09-01田沁艷監(jiān)控學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度,確保訓(xùn)練質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系 2. 能夠高效地完成教學(xué)任務(wù),確保訓(xùn)練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.
約 8 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林保安招聘工資
¥
2476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
-
66.7%2K
-
27.3%3K
-
1.5%4K
-
1.5%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。