博白經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月博白經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管經(jīng)理
4000-5000元
2025-09-29
林石華行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運營效率和團隊凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護，處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè)，增強組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗，或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求：熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎。 福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。 -
總經(jīng)理助理
4000-7000元
2025-09-29
寧寶智助理待遇如下：
1.保底薪資：3500元；
2.工作：8小時；
3.每月聚餐、戶外團建；
4.公司包吃有廚師做飯；
5.會基本的辦公軟件；
6.善于溝通，談吐清晰，有一定的邏輯思維，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
旅游銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-25
李文成1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售
2.熱情接待來訪客戶，旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準(zhǔn)備，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)
3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪，了解客戶需要意向，開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系
4.負(fù)責(zé)帶團跟團，不定期陪同游客旅游，做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作
5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動
6.扎實推進線下地推工作，建立客戶檔案并長期維護關(guān)系
任職資格
1.中專以上學(xué)歷，年齡20-35之間
2.形象氣質(zhì)佳，具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與人溝通，待人熱情
3.具有開拓創(chuàng)新，團隊合作精神及較強的抗壓性
4.有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平
5.有銷售類的工作經(jīng)驗
工資：底薪1500+高提成+補貼
上班時間9：00-12：00月休4天 -
期貨業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-25
崗位職責(zé)： 1.時刻關(guān)注銅期貨的市場行情、信息以及公司期貨賬戶情況，如有異常情況，應(yīng)及時請示期貨經(jīng)理以便快速處理、解決問題。 …… 2.每日與期貨經(jīng)理、PMC（銅板采購員）持續(xù)核對我司庫存銅板數(shù)量、已銷售未點價客戶頭寸數(shù)量；上班交易時段，須做好公司業(yè)務(wù)模式下，接聽客戶、供應(yīng)商電話工作，快速處理點價需求，及時與各關(guān)聯(lián)人員做好有效溝通， …… 3.執(zhí)行期貨經(jīng)理研定的套期保值計劃，在保持與期貨經(jīng)理緊密溝通的情況下確保計劃、策略的有效實施，并及時向期貨經(jīng)理反饋執(zhí)行結(jié)果。 …… 4.對公司期貨賬戶、現(xiàn)貨點價業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，應(yīng)及時有效的跟蹤處理問題，并保持與期貨經(jīng)理互動反饋。 5.對公司業(yè)務(wù)發(fā)生情況做好各類數(shù)據(jù)表格的編寫以及記錄，并做好各項資料的歸檔、存檔。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元
2025-09-25
劉明權(quán)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行； 2、編制和審核財務(wù)報告，為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析和決策支持； 3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運營效率； 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運作； 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作； 2、精通財務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財務(wù)問題； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作... -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元
2025-09-25
龐志協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
KTV經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-25
龐志崗位職責(zé)及要求： 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作，保證營業(yè)場所的正常運營； 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實，負(fù)責(zé)部門營銷計劃的制定與實施； 3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力，擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力； 4、男女不限，具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元
2025-09-25
譚堅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護 - 確?？头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認(rèn)真，有較強的責(zé)任心 -
營運經(jīng)理（博白縣）
9000-10000元
2025-09-19
1、5 年以上商業(yè)綜合體、購物中心、大型商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理經(jīng)驗，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)全流程運作，包括前期規(guī)劃、招商籌備、開業(yè)運營及后期調(diào)整等階段。 2、業(yè)績成果：曾主導(dǎo)過商業(yè)項目的整體運營管理，有成功提升項目客流量、銷售額、商戶滿意度及租金收益的實際案例，如將某商業(yè)綜合體的年度銷售額提升 30%，或使商戶續(xù)約率保持在 90% 以上，能夠通過數(shù)據(jù)證明自身運營能力。 3、跨業(yè)態(tài)經(jīng)驗：熟悉零售、餐飲、娛樂、體驗等多種商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和需求，能夠根據(jù)不同業(yè)態(tài)制定差異化的運營策略，促進各業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展，提升項目整體競爭力。
約 9 個崗位
博白相關(guān)熱門崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
￥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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33.8%3K
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20%4K
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18.5%5K
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12.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:住宿服務(wù);各類工程建設(shè)活動;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);餐飲服務(wù);生活美容服務(wù);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;以自有資金從事投資活動;會議及展覽服務(wù);辦公設(shè)備租賃服務(wù);住房租賃;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);企業(yè)形象策劃;票務(wù)代理服務(wù);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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藤、芒、柳、竹、草、麻、布、木、塑料、紙、皮革、鐵（除電鍍外）工藝品生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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鐵、藤、草、竹、芒、麻、柳、紙、布、木、樹脂、塑料工藝品及配件生產(chǎn)（除電鍍）、銷售，農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；歌舞娛樂活動；足浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品、卷煙、雪茄煙、酒類零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；住房租賃；物業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；停車場服務(wù)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；歌舞娛樂活動；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；煙草制品零售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲經(jīng)營管理及西餐制售服務(wù)，面食、飲料、罐頭、豆制品、速凍食品、預(yù)包食品的加工、銷售，食品加工技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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珠寶、黃金飾品、鉑金飾品、鈀金飾品、鉆石飾品、鑲嵌珠寶、銀飾品、翡翠飾品、玉器、貴金屬、工藝品、18K彩金飾品、珍珠、瑪瑙、鐘表零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
