
博白品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年10月博白品質(zhì)最新招聘,平均工資約為4953元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)出貨品質(zhì)檢驗質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
5000-7000元2025-10-04李奇崗位要求:
1、2年以上采購工作經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰。
2、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀,勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。
3、能熟練駕駛機動車。
主要崗位職責
1、采購計劃與需求的確認。
2、供應(yīng)商選擇與管理。
3、采購數(shù)量、品質(zhì)、價格的控制。
4、交貨期的控制。
5、采購合同的管理。
6、采購記錄的管理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-29周向清工作職責:
1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道;
3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃;
5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品;
6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過程;
8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉;
9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表;
10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具;
11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊;
13、完成上級交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投??! -
體系工程師
6000-10000元2025-09-29周向清工作職責:
1.有ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能組織內(nèi)外審優(yōu)先;
3.具有品質(zhì)體系編制工作經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立推行體系。
任職資格:
1.大專以上學歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備新能源、新材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.能夠接受加班,承壓能力強。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-09-25馬輝崗位職責: 1.主導公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; …… 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神 …… ,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學習,對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
約 4 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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13.1%3K
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31.1%4K
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23%5K
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19.7%6K-8K
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13.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。