博白人員招聘
桂聘提供2025年9月博白人員最新招聘，平均工資約為4333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測經(jīng)理
8000-12000元
2025-09-01
周向清崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗室的搭建工作，設(shè)備驗收及調(diào)試，人員招聘等工作；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗室運(yùn)營工作，保證測試的準(zhǔn)確性，及時性及穩(wěn)定性；
3.負(fù)責(zé)對實(shí)驗室的日常管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌，主要配合生產(chǎn)成品出貨測試及研發(fā)技術(shù)部門的樣品測試
4.按集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的程序文件編制現(xiàn)場指導(dǎo)性文件；
5.其它相關(guān)部門工作的銜接
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工類專業(yè)；3年以上的實(shí)驗室管理工作，熟悉公司的測試流程；
2.熟悉實(shí)驗室用?；饭芾斫?jīng)驗、實(shí)驗室安全管理、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)的檢驗檢測方法、熟悉各種標(biāo)準(zhǔn)體系；
3.具有較強(qiáng)的計劃性、溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
4.接受過系統(tǒng)的ISO9001、TS16949及CNAS培訓(xùn)
崗位福利：
周末雙休，法定節(jié)假日福利，五險一金，包住，餐補(bǔ)，年終獎勵。 -
叉車工
5000-6000元
2025-08-30
周向清崗位職責(zé)：
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要，用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。
2.設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運(yùn)，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
任職要求：
1.中專以上，三年以上經(jīng)驗，有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排，能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試?。。。”仨氂胁孳嚱?jīng)驗和證件，沒有勿問！ -
電工
6000-8000元
2025-08-30
周向清崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量；
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
3、對項目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等；
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理；
6、對突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時現(xiàn)隱患，及時上報:按規(guī)范操作，監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況，杜絕違章操作。
工作職責(zé)：
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力; -
車間主任
5000-6000元
2025-08-28
林石華1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建，功能提升及維護(hù)。 2、管理投入到產(chǎn)出的全過程。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo)，并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。 4、負(fù)責(zé)車間5S管理。
約 4 個崗位
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玉林招聘招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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藤、芒、柳、竹、草、麻、布、木、塑料、紙、皮革、鐵（除電鍍外）工藝品生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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鐵、藤、草、竹、芒、麻、柳、紙、布、木、樹脂、塑料工藝品及配件生產(chǎn)（除電鍍）、銷售，農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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珠寶、黃金飾品、鉑金飾品、鈀金飾品、鉆石飾品、鑲嵌珠寶、銀飾品、翡翠飾品、玉器、貴金屬、工藝品、18K彩金飾品、珍珠、瑪瑙、鐘表零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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芒、竹、藤、柳、木、草、麻、塑料、金屬（除電鍍）、陶瓷工藝品及家具（產(chǎn)品）的生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工藝品
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工藝品
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一般項目：工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；日用雜品銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
