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博白人員招聘

桂聘提供2025年4月博白人員最新招聘,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
崗位主要職責(zé):
1.進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做好部門日常會(huì)計(jì)核算工作;
2.認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,按期結(jié)報(bào);
3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好各種賬務(wù)處理工作;
4.完成上級(jí)交辦的事務(wù)性工作。
應(yīng)聘人員的條件:
1.為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力佳、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2.了解財(cái)務(wù)工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件,有較強(qiáng)的文字功底;
3.三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有初級(jí)職稱證書(shū)以上者可以放寬到大專學(xué)歷。
2025-04-14
林石華
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建,功能提升及維護(hù)。
2、管理投入到產(chǎn)出的全過(guò)程。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo),并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)車間5S管理。

叉車工

5000-6000元
2025-04-14
周向清
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。
2.設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)對(duì)叉車的日常維護(hù)保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤(rùn)滑系統(tǒng)潤(rùn)滑,使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運(yùn),注意來(lái)往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場(chǎng)工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無(wú)操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時(shí)報(bào)告。
任職要求:
1.中專以上,三年以上經(jīng)驗(yàn),有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試?。。?!必須有叉車經(jīng)驗(yàn)和證件,沒(méi)有勿問(wèn)!

電工

6000-8000元
2025-04-14
周向清
按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量; 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)
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學(xué)歷要求分析

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