博白設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘 logo

博白設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘

桂聘提供2025年4月博白設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)最新招聘，平均工資約為5375元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資料員

6000-7000元
2025-04-14
吳啟錫
任職要求：要求帶證，包吃包住，工資***，要求1-5年工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司資料的整理、歸檔和管理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2. 負(fù)責(zé)資料的收集、整理、分類和存儲(chǔ)，確保資料的及時(shí)性和有效性；
3. 負(fù)責(zé)資料的備份和恢復(fù)，確保資料的安全性和可靠性；
4. 負(fù)責(zé)資料的更新和維護(hù)，確保資料的時(shí)效性和可用性；
5. 協(xié)助其他部門進(jìn)行資料的查詢和調(diào)取，確保資料的共享和利用。
任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；
2. 具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠合理安排資料的整理和歸檔工作；
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程；
4. 具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力和信息管理能力，能夠熟練使用辦公軟件和資料管理系統(tǒng)；
5. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

電工

6000-8000元
2025-04-14
周向清
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量；
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等；
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理；
6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時(shí)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào):按規(guī)范操作，監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況，杜絕違章操作。
工作職責(zé)：
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力;

EHS工程師

6000-9000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-04-14
周向清
工作職責(zé)：
1. 建立和維護(hù)EHS管理體系的有效運(yùn)行建立，維護(hù)公司EHS管理體系，負(fù)責(zé)不定期更新和完善EHS相關(guān)程序文件夾。
2. 負(fù)責(zé)EHS行政許可（如環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)等）：對(duì)EHS行政許可進(jìn)行審查，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督整改。
3. 掌握政府部門對(duì)安全環(huán)保工作的政策法規(guī)，配合最高管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度。
4. 配合體系推動(dòng)安全/環(huán)保體系工作小組的工作，做好危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)對(duì)重要安全、重要環(huán)境崗位的設(shè)置與審核。
負(fù)責(zé)安保經(jīng)費(fèi)的控制使用、公司內(nèi)限用物質(zhì)的審批、勞防用品的選型、危害廢棄物的處理等工作。
5. 了解重點(diǎn)區(qū)域、部位、設(shè)備，設(shè)計(jì)工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施，參與處理各類事故、事件，做好相應(yīng)檔案、資料的管理。
6. 負(fù)責(zé)日常消防安全工作：健全消防安全檔案；對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行日常檢查；負(fù)責(zé)消防維保單位的監(jiān)督工作；定期組織消防演習(xí)；對(duì)消防檢查不符合要求相關(guān)部門整改，并跟進(jìn)。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)污水處理站的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合項(xiàng)要求其整改；
配合各級(jí)政府部門和相關(guān)部門的EHS檢查指導(dǎo)工作：協(xié)調(diào)各部門完成檢查前的準(zhǔn)備工作；對(duì)檢查的不符合項(xiàng)要求相關(guān)部門進(jìn)行整改并跟進(jìn)。
8. 遵循國(guó)家和政府有關(guān)勞動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求；負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
任職資格：
1.同等崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.危險(xiǎn)化學(xué)品（酸類）管理經(jīng)驗(yàn)，及有注冊(cè)安全工程師證者、安全員證優(yōu)先；
3.熟悉ISO14001及OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn)；掌握審核原理及相關(guān)的審核技巧；熟悉環(huán)境管理專業(yè)知識(shí)和職業(yè)健康安全專業(yè)知識(shí)；熟悉與EHS相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)；
4.熟練運(yùn)用OFFICE軟件。

電工

5000-8000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:1
2025-04-14
李奇
產(chǎn)量績(jī)效獎(jiǎng)、質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng)

工程專員

6000-8000元
玉林-博白縣 2人 瀏覽:118
2025-04-07
崗位主要職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作，主要包括參與項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目結(jié)算、變更索賠等工作； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃管理，主要包括編制項(xiàng)目管理計(jì)劃、資金需求計(jì)劃，項(xiàng)目部組建開辦以及擬定招標(biāo)采購(gòu)方案等工作； （4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目履約管理，主要包括負(fù)責(zé)與業(yè)主等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工現(xiàn)場(chǎng)的組織管理；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案評(píng)審，提出優(yōu)化思路；負(fù)責(zé)組織分包招標(biāo)文件、合同文件編寫，參與招評(píng)標(biāo)及分包合同談判；負(fù)責(zé)項(xiàng)目試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收等資料整編及移交；負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包結(jié)算、支付和質(zhì)保期服務(wù)等工作。 應(yīng)聘人員的條件： （1）工程類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在35...

工程造價(jià)師

6000-8000元
玉林-博白縣 2人 瀏覽:11
2025-04-07
崗位主要職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)工程造價(jià)的編制任務(wù)，審核成果文件，參與工程造價(jià)咨詢協(xié)調(diào)會(huì)； （2）負(fù)責(zé)審核施工單位提報(bào)的各項(xiàng)施工措施及施工方案； （3）負(fù)責(zé)工程竣工時(shí)審核工程承包商工程結(jié)算報(bào)價(jià)；進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項(xiàng)目結(jié)算書與工程成本報(bào)告； （4）負(fù)責(zé)建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度； （5）負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。 應(yīng)聘人員的條件： （1）具有五年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備工程預(yù)、決算和工程造價(jià)管理的專業(yè)知識(shí);年齡在35歲以下； （2）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，能夠清晰理解和把握客戶的需求并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)分析； （3）能夠...

總工程師

10000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:23
2025-04-07
崗位主要職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； （2）研究和執(zhí)行國(guó)家、省市各項(xiàng)科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度； （3）審批公司招投標(biāo)過程中的相關(guān)技術(shù)資料等； （4）參加公司建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證等工作； （5）不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，制訂相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案； （6）管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 應(yīng)聘人員的條件： （1）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師及以上職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先考慮； （2）具有10年以上工程管理工作...
2025-04-07
崗位主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)住建業(yè)務(wù)辦理、工程建設(shè)安全檢查、工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、農(nóng)民工工資保障業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)輿論事務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 應(yīng)聘人員的條件： 1.35歲以下，為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力佳、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2.熟練掌握ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱證書者優(yōu)先。
2025-04-07
男性，年齡40歲以下，中專以上學(xué)歷，工民建、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)、城鎮(zhèn)建設(shè)專業(yè)，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪：2000元。
約 9 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
  • 18.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林博白縣設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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