
博白水電招聘
桂聘提供2025年10月博白水電最新招聘,平均工資約為3842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多水電維修電工設(shè)備維護(hù)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管經(jīng)理
4000-5000元2025-09-29林石華行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。 -
機(jī)修工
7000-10000元2025-09-29周向清工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、生產(chǎn)線及其他附屬電路的維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作,保證所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),不影響生產(chǎn)進(jìn)度;
2. 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)照明、配電水電等相關(guān)設(shè)施的安裝及改造工作;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)修房、配件、維修工具的管理工作,做好易損件的采購(gòu)計(jì)劃,庫(kù)存儲(chǔ)備工作;
4. 多能工優(yōu)先,焊工、電工都有涉及的優(yōu)先。
任職資格:
1. 中專以上學(xué)歷,對(duì)機(jī)修、電工相關(guān)工作有經(jīng)驗(yàn),有機(jī)修相關(guān)證件、電工證等相關(guān)證件;
2. 熟悉負(fù)極材料生產(chǎn)工藝流程、熟悉生產(chǎn)設(shè)備,有3年以上制造業(yè)機(jī)修工、電工、焊工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3. 本崗位兩班倒,能接受再問!!
約 2 個(gè)崗位
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玉林電工招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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37.7%3K
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27.5%4K
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15.9%5K
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8.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。