博白項目執(zhí)行招聘 logo

博白項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月博白項目執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4354元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目執(zhí)行項目執(zhí)行培訓項目執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

6000-8000元
2025-08-03
周向清
崗位職責:
1、按規(guī)定對公司供電設備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統(tǒng)一用電量;
2、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設備進行巡查,掌握公司機器設備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術培訓;
4、協(xié)助制定高壓配電設備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案等;
5、負責高低壓配電室5s管理;
6、對突發(fā)的電器故障進行搶修;
7、負責監(jiān)控高壓配電設備外委保養(yǎng)工作,及時現(xiàn)隱患,及時上報:按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責:
1、中專及以上,電力或電氣相關專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證。
2、工作認真負責,細致,有責任心,執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運維檢修行業(yè)標準、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力;
2025-08-03
磨捷
室內(nèi)設計師需要熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到
室內(nèi)設計師的職責
1、配合公司要求確定室內(nèi)空間設計范圍和設計標準,開展方案設計;
2、依據(jù)要求設計、能獨立繪制完成項目施工圖、平面圖;效果圖的3D設計等;
3、具有一定的繪畫、色彩搭配能力;
4、具有良好的溝通及表達能力、可以自主談單、吃苦耐勞精神能很好地掌握客戶心理,具有團隊協(xié)作精神。
5、控制設計的執(zhí)行和維護成本,不斷改進設計需求,以達到公司發(fā)展的要求;
2025-08-02
工作職責:
1、提出負責檢測項目的執(zhí)行標準,收集非標準的檢測方法,組織制定自編方法,優(yōu)化和改進現(xiàn)有測試方法參數(shù)或流程;
2、參與制定員工年度培訓計劃,組織實施員工培訓及考核;
3、儀器設備的驗收、維護和修理計劃的制定,設備的驗證及測試方法開發(fā),維護和保養(yǎng)管理;
4、對測試數(shù)據(jù)進行復核,分析測試結(jié)果,判斷測試結(jié)果的準確性。
5、負責與供應商、客戶進行檢測項目及測試方法對標實施,并對結(jié)果進行匯總分析;
6、組織實施質(zhì)控工作,并根據(jù)計劃組織實施MSA工作;
任職資格:
1、熟悉電池材料使用的檢測設備和檢測標準;
2、熟悉和掌握分析測量不確定度評價的方法;
3、具有獨立分析解決技術問題的能力;
4、化工相關專業(yè),本科專業(yè)以上學歷,并從事相關檢測崗位2年以上;
5、有正極材料扣電性能測試經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-08-01
劉先生
8、?編制檢修規(guī)程和檢修文件包,配合編制點檢技術標準和執(zhí)行檢修技術標準和作業(yè)標準。提出生產(chǎn)設備報廢及異動工作。 …… 2、?熟知檢修工作規(guī)程和設備試驗標準,驗收項目和驗收方法,熟知備品、備件計劃的申報原則; 熟練使用各種辦公軟件,了解電力法規(guī)專業(yè)知識和掌握安全知識。 3、熟練使用各種辦
約 4 個崗位
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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    6K-8K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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