博白需求管理招聘
桂聘提供2025年9月博白需求管理最新招聘，平均工資約為4444元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電氣設計工程師（一次）
13000-20000元
2025-09-02
工作職責：
1.運行管理與安全控制：組織制定和執(zhí)行電網(wǎng)運行方式、調度計劃、倒閘操作票和事故應急預案；全面負責變電站及電力系統(tǒng)的安全運行，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕人身和設備事故；指揮處理電力系統(tǒng)突發(fā)故障和異常情況，組織事故調查、分析和制定防范措施。
2.技術管理與變電站設計審核：參與公司新建、改擴建變電站項目的設計審查、技術規(guī)格書編制和設備選型論證；運用豐富的運行經(jīng)驗，對設計方案的可靠性、合理性、可維護性及未來擴展性提出關鍵性評審意見；組織制定和完善電力設備運行、維護、預防性試驗等規(guī)程、制度和標準作業(yè)指導書；領導開展技術監(jiān)督、設備狀態(tài)評估和趨勢分析，推行預測性維護，降低故障率。
3.團隊建設與行政管理：負責運行科團隊的日常管理、工作安排、績效考核和梯隊建設；組織部門員工的技術培訓、安全教育和技能比武，提升團隊整體專業(yè)水平和應急處置能力；負責部門預算的編制和控制，管理備品備件和物資需求。
4.協(xié)調與溝通：對內與檢修、規(guī)劃、基建等部門緊密協(xié)作，確保運、檢、修計劃的有效聯(lián)動；對外與電力調度中心（電網(wǎng)公司）、設備供應商、設計單位及施工方進行有效溝通和協(xié)調。
任職資格要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術等相關專業(yè)。
2.8年以上電力系統(tǒng)設計、運行、維護或相關領域工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理或技術負責人經(jīng)驗。
3.必須具備參與過110kV及以上電壓等級變電站設計或大型改擴建項目的完整經(jīng)驗，深刻理解設計意圖與運行實際的結合。
4.精通電力系統(tǒng)分析、繼電保護原理、高電壓技術、變電站綜合自動化等專業(yè)知識。
5.熟練掌握《電力工程電氣設計手冊》、《變電站設計規(guī)范》《高壓配電裝置設計規(guī)范》等相關國家和行業(yè)設計標準與規(guī)范。
6.熟悉電力安全規(guī)程、調度規(guī)程及相關法律法規(guī)。
7.具備出色的電氣圖紙（包括一次主接線圖、二次原理圖、布置圖等）識圖和審核能力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林需求分析工程師招聘工資
￥
4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
8%2K
-
32%3K
-
20%4K
-
28%5K
-
12%6K-8K
-
4%8K-1W
-
4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
