
博白運營管理招聘
桂聘提供2025年6月博白運營管理最新招聘,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
KTV經(jīng)理
5000-10000元2025-06-01龐志崗位職責(zé)及要求:
1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運營;
2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負(fù)責(zé)部門營銷計劃的制定與實施;
3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力;
4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-01龐志崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
新媒體運營(博白)
3000-8000元2025-06-01磨捷任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。
與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測
使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。 -
汽配店店長
4000-7000元2025-06-01劉華文管理門店運營、控制成本、報采購計劃、登記現(xiàn)金支出收入 會開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來電、月休4天、每月團建、獎勵
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
-
10.7%3K
-
7.1%4K
-
21.4%5K
-
21.4%6K-8K
-
21.4%8K-1W
-
17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。