
博白質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月博白質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與編制電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、在熱電廠電氣工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任;
3、每日至主控室了電氣設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日參加早會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排;
4、每日進(jìn)行崗位巡查、檢查設(shè)備運(yùn)行工況并統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,安排班組人員對(duì)設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期開展班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng)并記錄存檔;
5、每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過(guò)程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);
6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;
7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期對(duì)班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、參加班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃;
10、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)工作年限3年以上
(2)有2年電廠或同等工作經(jīng)歷 -
鍋爐運(yùn)行
6000-8000元19小時(shí)前劉先生崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制;尤其認(rèn)真落實(shí)兩票三制工作;
2、在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令;控制鍋爐之間的負(fù)荷合理配比,積極配合脫硫崗位控制環(huán)保排放;
3、接班前15分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),按巡回檢查分工、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題時(shí),立即匯報(bào)交班班長(zhǎng)。在班前會(huì)將檢查情況匯報(bào)本值班長(zhǎng)。接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。接班后了解本班組重點(diǎn)工作,操作注意事項(xiàng)及事故預(yù)想;按要求到工作場(chǎng)所檢查設(shè)備、安全設(shè)施、工器具的安全狀況,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、監(jiān)督全班人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,維持正常的生產(chǎn)秩序,對(duì)違法者給予指正;
5、當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時(shí),配合班長(zhǎng)迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行;
6、及時(shí)了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)負(fù)荷情況進(jìn)行調(diào)整,組織協(xié)調(diào)好本班指標(biāo)競(jìng)賽等其它節(jié)能工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使公司鍋爐維持最佳工況運(yùn)行;及時(shí)對(duì)異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進(jìn)行分析和預(yù)警并采取有效措施處理;
7、參與年度大、小修工作并配合做好質(zhì)量驗(yàn)收。
8、按班長(zhǎng)的安排和規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的定期工作并做好記錄和匯報(bào);做好班內(nèi)指標(biāo)管控等工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使公司鍋爐維持最佳工況運(yùn)行;及時(shí)對(duì)異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進(jìn)行分析和預(yù)警并采取有效措施處理
9、填寫各項(xiàng)報(bào)表、臺(tái)賬,對(duì)異常數(shù)據(jù)及早發(fā)現(xiàn)上報(bào)班長(zhǎng)并更正;做好本崗位的專業(yè)隱患排查工作,并記錄匯報(bào)班長(zhǎng);
10、熟悉掌握本廠鍋爐系統(tǒng)及各設(shè)備的名稱、性能、結(jié)構(gòu)、用途;控制方式及聯(lián)鎖等保護(hù)邏輯和運(yùn)行參數(shù)極限值,正確使用,正常運(yùn)行,異常 -
電工
5000-8000元2025-08-03李奇產(chǎn)量績(jī)效獎(jiǎng)、質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng) -
鍋爐工
4000-5000元2025-08-03李奇超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng) -
砂光機(jī)操作員
4000-5000元2025-08-03李奇產(chǎn)量獎(jiǎng),質(zhì)量獎(jiǎng) -
生產(chǎn)操作工
4000-5000元2025-08-03李奇產(chǎn)量績(jī)效獎(jiǎng)、質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng) -
焊工
5000-8000元2025-08-03李奇產(chǎn)量獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-08-03周向清退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品; 6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程; 8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng); 9、及時(shí)填寫質(zhì)量記錄 …… ,提交質(zhì)量報(bào)表; 10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具; 11、按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢,妥善保管自己使用的印章; 12、對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè); 13、完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù) -
電工
6000-8000元2025-08-03周向清3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。 -
面包/烘焙師
4000-7000元2025-08-03官志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.能單獨(dú)制作各式甜面包,歐包等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識(shí),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。 -
面點(diǎn)師
4000-7000元2025-08-03官志強(qiáng)崗位職責(zé) 1.能熟練掌握面包的烘烤等,掌握不同面包的成型制作等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識(shí),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。 -
蛋糕裱花師
2000-5000元2025-08-03官志強(qiáng)崗位職責(zé) 1.能熟練掌握蛋糕的制作等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識(shí),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。 -
面包烘焙學(xué)徒
2000-5000元2025-08-03官志強(qiáng)崗位職責(zé) 1.能熟練掌握面包的烘烤等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識(shí),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。 -
EHS工程師
6000-9000元2025-08-03周向清遵循國(guó)家和政府有關(guān)勞動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求;負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。 -
工藝管理專業(yè)工程師(J10638)
10000-20000元2025-08-022、工藝優(yōu)化:針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,開展工藝優(yōu)化項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率;推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上鋰電正極行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)體系,掌握質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)等,能夠運(yùn)用這些工具對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和分析,熟練使用 Excel、
博白相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全員食品安全品質(zhì)qa品質(zhì)管理品質(zhì)工程師檢測(cè)員質(zhì)控質(zhì)控管理檢測(cè)工程師車間巡檢品管組長(zhǎng)qc化驗(yàn)員供應(yīng)商品質(zhì)管理儀器qc生產(chǎn)質(zhì)檢品檢員qc
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。