博白執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年10月博白執(zhí)行人員最新招聘，平均工資約為4361元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行人員執(zhí)行人員執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政主管經(jīng)理
4000-5000元
2025-09-29
林石華行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求：熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。
4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。 -
電工
6000-8000元
2025-09-29
周向清崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量；
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等；
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理；
6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時(shí)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào):按規(guī)范操作，監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況，杜絕違章操作。
工作職責(zé)：
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力; -
期貨業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-25
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求：該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位職責(zé)：
1.時(shí)刻關(guān)注銅期貨的市場(chǎng)行情、信息以及公司期貨賬戶情況，如有異常情況，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示期貨經(jīng)理以便快速處理、解決問題。
2.每日與期貨經(jīng)理、PMC（銅板采購(gòu)員）持續(xù)核對(duì)我司庫(kù)存銅板數(shù)量、已銷售未點(diǎn)價(jià)客戶頭寸數(shù)量；上班交易時(shí)段，須做好公司業(yè)務(wù)模式下，接聽客戶、供應(yīng)商電話工作，快速處理點(diǎn)價(jià)需求，及時(shí)與各關(guān)聯(lián)人員做好有效溝通，保證點(diǎn)價(jià)交易的最終完成，并在收盤后做好詳盡的點(diǎn)價(jià)臺(tái)賬。
3.執(zhí)行期貨經(jīng)理研定的套期保值計(jì)劃，在保持與期貨經(jīng)理緊密溝通的情況下確保計(jì)劃、策略的有效實(shí)施，并及時(shí)向期貨經(jīng)理反饋執(zhí)行結(jié)果。
4.對(duì)公司期貨賬戶、現(xiàn)貨點(diǎn)價(jià)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，應(yīng)及時(shí)有效的跟蹤處理問題，并保持與期貨經(jīng)理互動(dòng)反饋。
5.對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)生情況做好各類數(shù)據(jù)表格的編寫以及記錄，并做好各項(xiàng)資料的歸檔、存檔。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其余事項(xiàng)。
崗位要求：
1.中共黨員優(yōu)先。
2.本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求），金融、經(jīng)濟(jì)、證券類專業(yè)，必須擁有期貨從業(yè)資格證。
3.具備專業(yè)的期貨知識(shí)以及對(duì)有色金屬類大宗商品市場(chǎng)的分析交易能力。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
18.9%2K
-
27%3K
-
18.9%4K
-
13.5%5K
-
8.1%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
藤、芒、柳、竹、草、麻、布、木、塑料、紙、皮革、鐵（除電鍍外）工藝品生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
鐵、藤、草、竹、芒、麻、柳、紙、布、木、樹脂、塑料工藝品及配件生產(chǎn)（除電鍍）、銷售，農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
珠寶、黃金飾品、鉑金飾品、鈀金飾品、鉆石飾品、鑲嵌珠寶、銀飾品、翡翠飾品、玉器、貴金屬、工藝品、18K彩金飾品、珍珠、瑪瑙、鐘表零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
芒、竹、藤、柳、木、草、麻、塑料、金屬（除電鍍）、陶瓷工藝品及家具（產(chǎn)品）的生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；日用雜品銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
工藝品
-
工藝品
