職位描述

急聘?。?!
任職要求:
1、學(xué)歷本科或者M(jìn)BA及以上;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、組建團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。
3、具有四星級酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)工作背景優(yōu)先考慮;;
4、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,樹立維護(hù)酒店品牌形象;
5、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;
6、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建(人員招聘、業(yè)績考核),以及部門相關(guān)流程的制定。

公司簡介

廣西萬巢國際大酒店有限公司與萬巢(香港)國際酒店管理有限公司合作經(jīng)營;按國際四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)建造裝修的現(xiàn)代化大酒店,隸屬于萬巢集團(tuán)。
酒店層高27層,擁有各類豪華客房共238套/間,1300平方米無柱高挑豪華氣派多功能大廳,酒店可同時(shí)容納近千人舉行會議、宴會用餐;酒店附設(shè)有桑拿中心、美容中心、購物中心;夜總會、KTV包房;桌球房、乒乓球室、棋牌室等娛樂健身設(shè)施,是休閑度假、商務(wù)交流、會議慶典的最佳場所。

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1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷策劃執(zhí)行工作 2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn) 3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-06
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三、任職要求 1. ??具備本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ??具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。 3. ??具備較強(qiáng)的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機(jī)和市場趨勢。 4. ???具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和推動工作落實(shí)。 5. ??具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。
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張嘉翔
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi) 9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
2025-08-28
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廣西萬巢國際大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬巢國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/餐飲/酒店
成立時(shí)間 7年(2017年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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