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酒店店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。2025-07-03鄭雪林
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酒店客房2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游客房服務員任務的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-07-03鄭雪林
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酒店值班經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作職責 1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。2025-07-03董旭立
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酒店店長4000-7000元玉林-北流市1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉。 2、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。2025-07-03葉進海
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2025-07-03葉進海
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酒店店長7000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面負責門店的經(jīng)營管理: 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結構設置及重要人事變更; 8、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職要求: 1、26-38歲、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;2025-07-03董旭立
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2025-07-03李仕玲
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酒店店長8000-12000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先2025-07-03
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- 博白縣龍?zhí)舵?zhèn)福人樓大酒店
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- 成立時間 5年(2019年11月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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