職位描述
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)酒店渠道銷售.酒店渠道開拓,
2.制定銷售計(jì)劃.完成銷售指標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)酒店促銷計(jì)劃的執(zhí)行和對外宣傳.能獨(dú)立開發(fā)目標(biāo)市場.做好后期的客戶維護(hù).最終提升酒店的入住率.收益指標(biāo),
4.完成其他業(yè)務(wù)指示
任職資格:
1.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).業(yè)績突出者優(yōu)先,
2.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧.具有親和力,
3.具備一定的市場分析及判斷能力.良好的客戶服務(wù)意識,
4.有責(zé)任心.能承受較大的工作壓力,
薪資待遇:***(一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu))
工作地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)半塘尾125號冠濤大酒店
聯(lián)系電話:李女士 18907****56
公司簡介
??????本公司是國家人防辦指定的人防工程防護(hù)設(shè)備定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)營范圍涵蓋了各種人防設(shè)備產(chǎn)品以及地鐵區(qū)間門等設(shè)備的制造、銷售與安裝。目前業(yè)務(wù)遍布整個(gè)廣西區(qū),得到了主管部門和廣大客戶的廣泛認(rèn)可。2010年9月,在廣西區(qū)人防辦組織的評比中,一舉獲得了四項(xiàng)指標(biāo)中的生產(chǎn)、安裝與管理三項(xiàng)冠軍,設(shè)備項(xiàng)亞軍。2012年9月,在全區(qū)第二次人防工程質(zhì)量評比中,以雄厚的實(shí)力,再奪桂冠。
????在激烈的市場競爭中,公司逐步形成了獨(dú)具冠濤特色的企業(yè)文化系統(tǒng),這些優(yōu)秀的企業(yè)文化正影響和感染著一批又一批的冠濤人,引領(lǐng)大家創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)新輝煌!
????我們牢固樹立精益求精,追求多贏的經(jīng)營理念,立足于自強(qiáng)不息,超越自己,在經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)多方共贏;我們把制造一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)作為企業(yè)的使命,體現(xiàn)了冠濤人強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感;我們樹立了“負(fù)責(zé)、進(jìn)步、和諧、共贏”的核心價(jià)值觀,指引大家同心同德沿著正確方向不斷前進(jìn);我們把打造最佳發(fā)展平臺,讓員工實(shí)現(xiàn)最大人生價(jià)值作為企業(yè)愿景,站在共同富裕的理想高度規(guī)劃公司發(fā)展的未來。
????我們已經(jīng)確立了發(fā)展思路和指導(dǎo)方針,就是依靠和團(tuán)結(jié)全體員工,把發(fā)展作為企業(yè)一切行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn);堅(jiān)持艱苦奮斗,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁;做到體現(xiàn)全體員工的根本利益,體現(xiàn)本行業(yè)最高生產(chǎn)效率和效益,體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)最好的精神風(fēng)貌;切實(shí)踐行“負(fù)責(zé)、進(jìn)步、和諧、共贏”的核心價(jià)值觀,為把我公司建設(shè)成為跨行業(yè)、多元化、現(xiàn)代化的企業(yè)大集團(tuán)而奮斗。
????經(jīng)過多年的發(fā)展,我公司已涉足房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、百貨商場等多種行業(yè),并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,向多元化、集團(tuán)化的戰(zhàn)略方向順利發(fā)展。
????我們相信,在公司優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下,一代又一代冠濤人必將茁壯成長,一個(gè)又一個(gè)的經(jīng)營目標(biāo)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn),冠濤的航船必將永遠(yuǎn)屹立在潮頭之上!
????冠濤集團(tuán)愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好明天!
上班地點(diǎn)

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銷售專員4800-10000元玉林-玉州區(qū) 20-35歲廣西德邦物流有限公司玉林玉州區(qū)城西街道分公司交通/運(yùn)輸/物流有意者聯(lián)系137--3700--6454 【薪資待遇】 首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達(dá)2萬+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢 【工作地點(diǎn)】 就近分配 【培訓(xùn)體系】 專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航 【晉升體系】 公開、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監(jiān),最快僅需2年 【辦公配置】 手機(jī)卡、筆記本電腦、個(gè)人名片等 【工作職責(zé)】 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),不分新老客戶,提成終身享受; 【崗位要求】 20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!2025-07-08陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員(可兼職)5000-20000元玉林-玉州區(qū)一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)2025-07-06呂經(jīng)理經(jīng)理
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銷售專員3600-6000元玉林-玉州區(qū) 18-40歲鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)一名,負(fù)責(zé)玉林鄉(xiāng)鎮(zhèn)(福綿區(qū).玉州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)),男性,40歲以下,會(huì)開車,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場熟悉(負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù))。 月薪3600-至6000元2025-07-04楊盈晉經(jīng)理
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辦公室無經(jīng)驗(yàn)銷售小白4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市云航貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口績效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎(jiǎng)金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識; (2)對客戶進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(fèi)(公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解; (3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 【任職要求】 (1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時(shí)間作平均值)!2025-07-03黃中師
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玉林-高級銷售顧問5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店.旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨(dú)立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。2025-07-02馮女士
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銷售專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西廣藝金屬制品有限公司原材料和加工1.有建材銷售經(jīng)驗(yàn) 為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購服務(wù) 根據(jù)客戶需求推薦合適的建材產(chǎn)品 2.具備良好的溝通技巧和跟單意識 能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)意見 對家中建材行業(yè)有一定了解 3.除了每天到店的客戶之外 每個(gè)月還可以推薦600到1000個(gè)微信讓你去談單 簽單 不怕沒客戶 賺錢欲望強(qiáng)烈的優(yōu)先!(一個(gè)月開20單 月入過萬真的不難)2025-07-02葉煥爾
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銷售顧問4000-9000元玉林-北流市北流市北寧珠寶店服裝/紡織/皮革本珠寶店因業(yè)務(wù)發(fā)展需招珠寶顧問數(shù)名,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、年齡18至30周歲,身高155cm以上; 3、精通本地北流話,口齒清晰,有親和力,待人禮貌,需要變大能力好; 4、工作勤懇,誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 5、上班時(shí)間為8:30至22:30,實(shí)行兩班制,每月休息4天,薪酬待遇保底3500,每年皆有工資調(diào)整遞增; 6、有意歡迎致電:************2025-07-02張珍發(fā)
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2025-07-02王勇
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銷售3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)鑫福珠寶店(個(gè)體工商戶)服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神2025-07-02鄭望武
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銷售主管-有社保3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥立商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等2025-07-02闕名劍
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- 玉林市冠濤防護(hù)設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --