職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,執(zhí)行行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司后勤安全、衛(wèi)生等保障工作,確保公司各部工作順利開展;
3、負(fù)責(zé)食堂日常管理及食堂月度經(jīng)營分析。
4、負(fù)責(zé)公司宿舍管理,日常檢查及月度考核。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司車輛管理,維修保養(yǎng)、調(diào)度工作,服從接送領(lǐng)導(dǎo)、客人、員工等的工作安排,關(guān)注車輛保險(xiǎn)、綠標(biāo)、年費(fèi)、年審等的期限要求,在到期前完成各類事項(xiàng)的辦理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)***。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),要求是黨員,年齡25歲至45歲;
2、 表達(dá)能力強(qiáng),思維活躍清晰,一定的分析、判斷、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;
3、熟練電腦操作,有事業(yè)心、一定的社交能力;
4、熟練駕駛車輛,持有C照以上;
5、勤奮、具有良好勤的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡介

公司簡介 
綠色動(dòng)力環(huán)保集團(tuán)股份有限公司是北京市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司控股的專門從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可再生能源產(chǎn)業(yè)的上市企業(yè)集團(tuán),是中國垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)內(nèi)首家A+H股上市企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及城市垃圾處理項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營管理、技術(shù)研發(fā),核心配套設(shè)備的供應(yīng),以及顧問咨詢等專業(yè)化服務(wù),為城市垃圾處理提供整體解決方案。綠色動(dòng)力是國家級高新技術(shù)企業(yè),已獲得“中國環(huán)保骨干企業(yè)、全國環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)、垃圾處理行業(yè)十大標(biāo)志品牌企業(yè)、中國固廢十大影響力企業(yè)、中國垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國家AAA級生活垃圾焚燒廠”等眾多榮譽(yù)稱號,是國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參與制定單位,擁有生活垃圾環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)證書,已經(jīng)通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001國際質(zhì)量、環(huán)保和職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體化”管理體系認(rèn)證。
綠色動(dòng)力集團(tuán)是城市環(huán)境綜合治理產(chǎn)業(yè)的先行者,是中國最早從事垃圾處理產(chǎn)業(yè)化探索的企業(yè)之一,目前已與國內(nèi)多個(gè)城市展開垃圾綜合治理合作,在江蘇、浙江、山東、湖北、貴州、山西、廣東、天津、湖南、廣西、北京、安徽、江西、陜西、遼寧、河南、甘肅等17個(gè)省市及自治區(qū)擁有五十多份垃圾處理BOT、PPP特許經(jīng)營合同,項(xiàng)目數(shù)量在國內(nèi)同行業(yè)位居前列。
綠色動(dòng)力是中國最早引進(jìn)國際先進(jìn)垃圾焚燒技術(shù)進(jìn)行國產(chǎn)化開發(fā)的專業(yè)企業(yè),集團(tuán)自主研發(fā)并獲得國家發(fā)明專利授權(quán)的“多驅(qū)動(dòng)逆推式爐排爐垃圾焚燒技術(shù)”是住建部推薦使用的行業(yè)核心技術(shù)。為了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,集團(tuán)于2010年成立了環(huán)保技術(shù)研究院,專注于開發(fā)城市環(huán)境綜合治理的新工藝和新技術(shù)。
綠色動(dòng)力投資建設(shè)的城市垃圾處理項(xiàng)目是集垃圾收集、儲(chǔ)運(yùn)、焚燒、發(fā)電、供熱、沼氣利用和爐渣制磚于一體的綜合性垃圾資源化項(xiàng)目。垃圾焚燒核心設(shè)備采用國產(chǎn)化專利技術(shù),具有絕對的成本優(yōu)勢和技術(shù)適應(yīng)性優(yōu)勢。環(huán)保工藝上通過計(jì)算機(jī)智能控制垃圾燃燒的時(shí)間和溫度,再加上嚴(yán)格的煙氣處理工藝,確保包括二惡英在內(nèi)的所有環(huán)保排放指標(biāo)都能嚴(yán)格達(dá)標(biāo)。垃圾燃燒產(chǎn)生的能源用以發(fā)電或供熱,爐渣用以制磚,滲濾液產(chǎn)生的沼氣再利用進(jìn)行發(fā)電或供熱,飛灰經(jīng)水泥固化后進(jìn)行衛(wèi)生填埋,徹底消除了生活垃圾的二次污染,真正實(shí)現(xiàn)了垃圾處理的無害化、減量化和資源化。
綠色動(dòng)力秉承可持續(xù)發(fā)展理念,倡導(dǎo)“合理有效地利用自然資源,讓城市和環(huán)境和諧發(fā)展”,堅(jiān)持“社會(huì)效益為首、經(jīng)濟(jì)效益為本”為經(jīng)營理念,愿與社會(huì)各界共同承擔(dān)改善中國生態(tài)環(huán)

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市博白縣博白綠色動(dòng)力再生能源有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政人事崗
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1. 人力資源規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并完善人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置與有效利用。 2. 薪酬與績效管理:搭建并優(yōu)化薪酬體系,確保其具備競爭力與公平性;建立科學(xué)的績效考核機(jī)制,定期開展績效評估,為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐,激勵(lì)員工提升績效。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓(xùn)和績效考核的工作。 3. 專業(yè)技能:精通人力資源六大模塊,熟練掌握績效考核管理方法;熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠妥善處理各類勞動(dòng)糾紛。 4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力;擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作。 5. 軟件操作:熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理系統(tǒng)。
13小時(shí)前
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實(shí)施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗(yàn),熱愛行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時(shí)間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00
2025-09-30
李夢
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城
1、負(fù)責(zé)公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)、采購、領(lǐng)用、日常盤點(diǎn); 3、固定資產(chǎn)的申請、采購、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺(tái)賬; 4、職場公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費(fèi)用的繳納; 任職資格1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-30
覃秀苗
玉林-博白縣
崗位職責(zé):熟練電腦運(yùn)用 任職要求:有工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-29
呂春
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動(dòng)績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-09-25
蔣宇
銷售文員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2.支持團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,參與項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1.具備良好的組織和溝通技巧; 2.能夠獨(dú)立完成分配任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2. 支持團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,參與項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 能夠獨(dú)立完成分配任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3. 熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。
2025-09-25
李鈺瑩
玉林-北流市
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-09-25
李小慧
玉林-玉州區(qū)
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請及報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-09-25
2731453243@qq.com
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-09-25
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
2025-09-25
關(guān)小燕
博白綠色動(dòng)力再生能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
博白綠色動(dòng)力再生能源有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/能源
成立時(shí)間 10年(2015年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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