柳州出臺(tái)畢業(yè)生就業(yè)方案 確保就業(yè)率達(dá)到85%以上

更新: 2012-07-27 10:57 瀏覽: 9733 次

本文簡介: 眼下,各大高校未就業(yè)的畢業(yè)生正忙于找工作。除了舉辦各種人才招聘會(huì),柳州市最近又出臺(tái)了2012年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案,將采取一系列措施,以確保年底前回柳登記求職的柳州籍普通高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。

眼下,各大高校未就業(yè)的畢業(yè)生正忙于找工作。除了舉辦各種人才招聘會(huì),柳州市最近又出臺(tái)了2012年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案,將采取一系列措施,以確保年底前回柳登記求職的柳州籍普通高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上。

  據(jù)了解,今年柳州市的柳籍高校畢業(yè)生總數(shù)約為1.4萬人,與上年持平,其中本科以上7100多人,???900多人;全年預(yù)計(jì)回柳的柳州籍畢業(yè)生約1.1萬人,其中約3000名左右的高校畢業(yè)生需要指導(dǎo)就業(yè)。為更好地完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,柳州市高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組制定實(shí)施《柳州市2012年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》,對高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行統(tǒng)一布置安排。

  多方開發(fā)就業(yè)崗位

  今年,柳州市將繼續(xù)實(shí)行企業(yè)崗位補(bǔ)貼政策,對接收柳州籍普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼,鼓勵(lì)各類企業(yè)拿出部分崗位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)開展選聘大學(xué)生“村官”工作,從高校中選聘130名畢業(yè)生到農(nóng)村任職;繼續(xù)實(shí)施區(qū)、市“三支一扶”項(xiàng)目計(jì)劃,招募400名高校畢業(yè)生在柳工作(其中自治區(qū)級(jí)40名,市級(jí)360名),招募范圍為柳州籍(含六縣)畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制普通高校本科畢業(yè)生;計(jì)劃招聘360名高校畢業(yè)生擔(dān)任“社區(qū)協(xié)辦員”、“兩網(wǎng)化協(xié)查員”;開發(fā)200個(gè)公益性崗位,招募就業(yè)困難的高校畢業(yè)生進(jìn)入社區(qū)擔(dān)任勞動(dòng)保障協(xié)管員,從事相關(guān)社區(qū)服務(wù)工作。

  此外,還將依托重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)就業(yè)崗位,積極對接廣西柳州汽車城的項(xiàng)目建設(shè),努力為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位100個(gè);結(jié)合商貿(mào)流通系統(tǒng)商務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)社區(qū)建設(shè),開發(fā)就業(yè)崗位,面向柳州籍高校畢業(yè)生招聘網(wǎng)點(diǎn)工作人員,吸納安排畢業(yè)生50名;繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)促進(jìn)計(jì)劃,符合條件的就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生每人每月享受650元就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼。

  公招向畢業(yè)生傾斜

  從2012年起,在全區(qū)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考中,要求除自治區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)外,市級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,要采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考,錄用計(jì)劃要重點(diǎn)傾向招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。在政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作中,招錄對象除退役士兵外,主要面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。在政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招考和廣西考試錄用公務(wù)員中,招錄計(jì)劃總數(shù)(人民警察職位除外)的一定比例定向招錄大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的普通高校畢業(yè)生。

  與此同時(shí),簡化事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生程序。事業(yè)單位在編制限額內(nèi),經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門辦理用編手續(xù),柳州市人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn),招聘急需緊缺專業(yè)人才,可以采取直接考核的方式進(jìn)行;按照公開招聘實(shí)施辦法,學(xué)士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生,如果達(dá)到可直接面試或考核條件的,可以免予筆試或考試進(jìn)行招聘;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,對取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后,可以采取面試的方式進(jìn)行招聘,但要求在所聘或類似條件的崗位服務(wù)期限不低于3年。

鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)

  柳州還將繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,計(jì)劃培訓(xùn)畢業(yè)生500人,進(jìn)一步增強(qiáng)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力;繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,通過政策引導(dǎo)和服務(wù)指導(dǎo),力爭有200名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到1000人左右;建立市本級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,制定實(shí)施優(yōu)惠政策,吸引大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)各縣區(qū)依托園區(qū)或創(chuàng)業(yè)基地建立縣區(qū)級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

  做好就業(yè)服務(wù)與援助

  此外,柳州將通過開展高校畢業(yè)生就業(yè)“服務(wù)月”和“服務(wù)周”活動(dòng),舉辦專場招聘會(huì),提供更多崗位接收高校畢業(yè)生就業(yè)。建設(shè)“柳州移動(dòng)人才網(wǎng)”,為包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)群體提供更為便捷的公共就業(yè)服務(wù)。積極舉辦多種形式、多種類型的網(wǎng)上招聘活動(dòng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息化。

  對經(jīng)濟(jì)困難家庭畢業(yè)生重點(diǎn)幫助,有針對性地提供免費(fèi)就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一對一”幫扶服務(wù),使其實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。繼續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)校園巡回講座,指導(dǎo)畢業(yè)生做好職業(yè)規(guī)劃;開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,免費(fèi)幫助畢業(yè)生選擇與其專業(yè)接近的職業(yè)(工種)進(jìn)行技能訓(xùn)練和能力評(píng)價(jià)工作。柳州籍生源高校畢業(yè)生畢業(yè)6個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的,可到戶籍所在地社區(qū)進(jìn)行未就業(yè)登記,享受失業(yè)人員就業(yè)優(yōu)惠待遇。

   信息來源:廣西新聞網(wǎng)-南國今報(bào)
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