今天，一場(chǎng)規(guī)模宏大的室內(nèi)大型招聘會(huì)在桂林甲天下會(huì)展中心盛大舉行。此次招聘會(huì)由桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市退役軍人事務(wù)局、桂林市婦女聯(lián)合會(huì)主辦。吸引了來(lái)自各行各業(yè)的330家企業(yè)，提供崗位總數(shù)超過(guò)20000個(gè)，吸引了約7000名求職者前來(lái)參會(huì)。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，氣氛熱烈，不僅為求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)搭建了招賢納士的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
早上8點(diǎn)，距離招聘會(huì)正式開(kāi)始還有1個(gè)小時(shí)，但招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的簽到區(qū)已經(jīng)熱鬧非凡。各企業(yè)代表有序地排隊(duì)簽到。簽到臺(tái)的工作人員們面帶微笑，熱情地為每一位企業(yè)代表辦理簽到手續(xù)。隨著簽到的進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)逐漸熱鬧起來(lái)。各企業(yè)代表們紛紛前往自己的展位，開(kāi)始布置展位、準(zhǔn)備招聘材料，為即將到來(lái)的招聘會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不僅設(shè)置了傳統(tǒng)的展位招聘區(qū)，還引入了現(xiàn)代化的直播帶崗模式，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，為求職者提供更為便捷和高效的求職體驗(yàn)。
招聘會(huì)選擇在秋季舉行，正是考慮到此時(shí)許多企業(yè)正處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張或人員更替的關(guān)鍵期，對(duì)人才的需求尤為迫切。同時(shí)，秋季也是高校畢業(yè)生求職高峰期，不少學(xué)生即將走出校園，踏入社會(huì)，急需找到一份合適的工作。因此，此次招聘會(huì)不僅是一次解決就業(yè)問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，更是政府、企業(yè)、求職者三方共贏的重要舉措。
據(jù)桂聘負(fù)責(zé)人介紹，招聘會(huì)籌備期間，展位預(yù)訂異?；鸨簧倨髽I(yè)提前月前就開(kāi)始預(yù)訂展位，以確保能夠在招聘會(huì)上占據(jù)有利位置。招聘會(huì)共吸引了330余家企業(yè)積極參與，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、教育業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。有桂林本地的知名企業(yè)，如桂林福達(dá)、礦山機(jī)械、溢達(dá)紡織、比亞迪、萊茵生物、電力電容器、消防救援支隊(duì)、潔伶工業(yè)、力源連鎖超市等。這些企業(yè)不僅提供了20000多個(gè)就業(yè)崗位，還帶來(lái)了各自獨(dú)特的招聘理念和企業(yè)文化，為求職者提供了更多的選擇空間。
在招聘會(huì)正式舉辦前的2個(gè)星期，桂聘就通過(guò)多種渠道展開(kāi)了全面的宣傳工作。如微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音等主流平臺(tái)，發(fā)布了招聘會(huì)的詳細(xì)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)企業(yè)名單、招聘崗位等。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，這些社交媒體平臺(tái)的宣傳內(nèi)容累計(jì)閱讀量已超過(guò)38萬(wàn)次，其中微信公眾號(hào)文章閱讀量超過(guò)3萬(wàn)，微信視頻號(hào)播放量超過(guò)20萬(wàn)，抖音短視頻播放量更是突破了15萬(wàn)次，創(chuàng)造了極高的社會(huì)關(guān)注度。此外，主辦方還通過(guò)高校、日?qǐng)?bào)社等機(jī)構(gòu)，向廣大求職者發(fā)送了招聘會(huì)的文章，為他們提供了詳細(xì)的參會(huì)流程和注意事項(xiàng)。這些前期宣傳工作不僅為招聘會(huì)吸引了大量的求職者，也為參會(huì)企業(yè)提供了更多的招聘機(jī)會(huì)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，在各個(gè)展位間穿梭，積極與企業(yè)招聘人員溝通交流。不少企業(yè)招聘攤位前人頭攢動(dòng)，求職者們爭(zhēng)相投遞簡(jiǎn)歷，希望能在心儀的企業(yè)中謀得一席之地。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)求職者均以20-35歲的年輕人為主，占總數(shù)的34%以上；其次就是31-40歲占比33%。從學(xué)歷方面來(lái)看，大專(zhuān)及學(xué)歷者占38%，本科學(xué)歷者占34%，中專(zhuān)及以下學(xué)歷者占26%，大多數(shù)求職者期望薪資在3000-5000元之間，占總?cè)藬?shù)的70%；少數(shù)求職者期望薪資超過(guò)10000元。
在招聘會(huì)的一角，直播帶崗活動(dòng)正在火熱進(jìn)行。主播手持麥克風(fēng)，在鏡頭前詳細(xì)介紹各個(gè)企業(yè)的背景、文化和發(fā)展前景。求職者們通過(guò)手機(jī)屏幕觀看直播，與企業(yè)招聘人員進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)。他們紛紛在直播間留言區(qū)提問(wèn)，詢(xún)問(wèn)崗位的具體要求、薪資待遇等問(wèn)題。這種線上下結(jié)合的模式，使求職者能夠獲取更全面的信息，從而增強(qiáng)求職成功率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)直播招聘共獲得線上觀看量4.1萬(wàn)。
政府咨詢(xún)臺(tái)也是招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的一大亮點(diǎn)。來(lái)自桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林退役軍人事務(wù)所、桂林婦女聯(lián)合會(huì)等部門(mén)的工作人員在現(xiàn)場(chǎng)為求職者提供全方位的咨詢(xún)和服務(wù)。他們耐心解答求職者關(guān)于就業(yè)政策、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等方面的問(wèn)題。許多求職者表示，政府咨詢(xún)臺(tái)的服務(wù)讓他們受益匪淺，為他們找到了適合自己的崗位提供了有力的支持。值得一提的是，此次招聘會(huì)還特別設(shè)置了針對(duì)退役軍人、婦女等群體的專(zhuān)區(qū)，為他們提供了更加精準(zhǔn)的就業(yè)幫扶。不少求職者表示，他們?cè)谡衅笗?huì)上找到了適合自己的工作崗位，感受到了社會(huì)的溫暖和關(guān)懷。
在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，我們還采訪了幾位求職者，了解了他們的心聲和期望。他們紛紛表示，這次招聘會(huì)為他們提供了一個(gè)與多家企業(yè)交流的平臺(tái)，讓他們能夠更全面地了解市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。來(lái)自桂林某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生小李表示，他一直在尋找一份與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)崗位。在招聘會(huì)上，他找到了幾家心儀的企業(yè)，并進(jìn)行了深入的交流和面試。他感慨地說(shuō)：“這次招聘會(huì)讓我看到了很多優(yōu)秀的企業(yè)，也讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我相信，通過(guò)努力，我一定能夠找到一份滿(mǎn)意的工作?！?/span>
此次大型招聘會(huì)的成功舉辦不僅為求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)空間，也為企業(yè)解決了用工難題并注入了新的活力。同時(shí)，它還展現(xiàn)了政府在解決就業(yè)問(wèn)題上的決心和行動(dòng)力，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。未來(lái)，我們將繼續(xù)秉持“以人為本、服務(wù)至上”的理念，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新招聘模式，為求職者提供更加精準(zhǔn)、高效的就業(yè)幫扶。
