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蒼梧職場(chǎng)問答

職場(chǎng)新人快速升職是好事嗎？

18*******79
2018-05-24
2個(gè)回答
236人關(guān)注

全部回答已有 2人回答

19*******09 2017-05-27

能夠快速升職，對(duì)于大多數(shù)人來說是一件好的事情。我曾經(jīng)也是剛畢業(yè)的時(shí)候就連升兩級(jí)，成為區(qū)域經(jīng)理。說先這說明公司是信任你的能力，愿意給你機(jī)會(huì)，說明自己有能力，公司也是值得待的，但是我們不能因此而驕傲。

在快速升職后，我們面臨著很多的問題，比如如何管理下屬，因?yàn)閯e人會(huì)覺得你也剛來，可能還有很多問題不懂，其次就是很多事情需要自己以身作則，而不能隨便就了事的，還有就是我們更應(yīng)該看待如何在公司才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去，如何能給公司帶來自己的價(jià)值，才能對(duì)得起公司。

所以說整體肯定是一件好事情，但是需要我們?nèi)フ{(diào)整自己的心態(tài)，迎難而上。
13*******44 2018-05-25

未必是好事說說你的個(gè)人經(jīng)歷做的什么工作或者你受過什么樣的教育有什么專業(yè)水平 PM圈子網(wǎng)的很多人都共做十年了也沒有升職只好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目管理才得到事業(yè)的上升

相似問題

13*******19
2018-05-24

老實(shí)人是不是很難在職場(chǎng)中生存？
13*******52
2018-05-21

作為產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品發(fā)布后，意見那么多，最該聽誰的？
13*******39
2018-05-30

一個(gè)女孩，總是被領(lǐng)導(dǎo)拉去應(yīng)酬，怎么保護(hù)自己？大家怎么看待這種情況？
13*******76
2018-05-30

公司用歪招逼你離職，你都有什么妙計(jì)拆招?
13*******13
2018-05-30

離職的老同事沒有教過我的工作，現(xiàn)在他走了，我接手工作很多都是他沒教過得，學(xué)起來很吃力，面對(duì)同事質(zhì)疑我的工作能力，我該怎么辦/

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