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事業(yè)單位試用期多久?坐標蒼梧
19*******28 2020-10-18 3個回答 335人關注
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13*******86 2020-10-18初次就業(yè)人員一般是12個月:
《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。由于條例還規(guī)定了:事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就業(yè)的都是12個月試用期。
有工作經(jīng)驗的人員是0-6個月:
國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知規(guī)定,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,可以約定試用期。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。由于其中使用了“可以約定試用期”的表述,也就意味著,非初次就業(yè)人員試用期實際上是0-6個月,由單位和工作人員約定。 -
13*******42 2020-10-18一般為1年
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13*******04 2020-10-18根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定: 第十二條 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三條 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
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