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  19*******83 2022-08-28
  很多公司都會(huì)在各大自媒體平臺(tái)上注冊(cè)官方賬號(hào)，為了宣傳產(chǎn)品服務(wù)公司，同時(shí)也為了樹立良好的品牌形象。通過(guò)查看官方賬號(hào)的發(fā)布的內(nèi)容，可以判斷公司是不是足夠?qū)I(yè)，通過(guò)官方賬號(hào)與粉絲留言之間的互動(dòng)，可以初步判斷公司職工的素質(zhì)。如果賬號(hào)發(fā)布的內(nèi)容具備一定的深度，或者具備一定的創(chuàng)新，則說(shuō)明這家公司的員工工作能力比較強(qiáng)。
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  15*******38 2022-08-28
  通過(guò)天眼查、企查查等企業(yè)信息查詢網(wǎng)站，可以更加全面地了解公司官網(wǎng)上沒(méi)有公布的信息。例如公司的實(shí)繳資金、持股比例、存在風(fēng)險(xiǎn)等信息都一目了然。作為求職者還應(yīng)關(guān)注公司的法律糾紛問(wèn)題，如果公司和員工之間存在大量的勞動(dòng)合同糾紛，很有可能是公司本身存在問(wèn)題。如果公司注冊(cè)實(shí)繳資金金額龐大，并且零風(fēng)險(xiǎn)、零糾紛，這樣的公司相對(duì)安全。
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  13*******48 2022-08-28
  很多求職者得到HR的面試邀請(qǐng)，都是通過(guò)招聘網(wǎng)站，在得到面試邀請(qǐng)之后，不妨通過(guò)招聘網(wǎng)站對(duì)公司進(jìn)行進(jìn)一步了解。如果公司發(fā)布了大量的招聘崗位，并且公司本身并不是知名企業(yè)，那么很有可能公司并不是真正的招人。自己去面試，可能只是為HR沖業(yè)績(jī)，也有可能公司存在各類問(wèn)題，導(dǎo)致員工離職率很高。這樣的公司是否要去面試，自己應(yīng)提前想好。