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蒼梧人事招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧人事最新招聘，更多人事招聘專員招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例，處理各類人事事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 秉持良好職業(yè)道德，以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)部門(mén)間協(xié)作，提升整體工作效率。
5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1. 需具備大專以上學(xué)歷，能夠及時(shí)到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解，能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)各部門(mén)編制與實(shí)際狀況，精準(zhǔn)擬定并高效實(shí)施招聘計(jì)劃，全力保障各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，達(dá)成公司人員供求的動(dòng)態(tài)平衡。
2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作，并確保各項(xiàng)規(guī)劃得以妥善落實(shí)。
3. 構(gòu)建并實(shí)時(shí)更新員工檔案，細(xì)致做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)等全方位信息。
4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計(jì)，以及員工薪資調(diào)整計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
5. 策劃并組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等，提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
1. 具備大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)背景，此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)學(xué)歷要求。
2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉人力資源六大板塊，展現(xiàn)出豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接各方資源。
4. 熟練掌握辦公軟件，確保工作高效開(kāi)展。
2025-08-02
潘女士
：1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理；2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運(yùn)行；4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門(mén)的溝通；5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議，制定工作計(jì)劃并組織分配給相對(duì)應(yīng)部門(mén)。大專及五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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