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蒼梧人員管理招聘

桂聘提供2025年4月蒼梧人員管理最新招聘,平均工資約為3333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
鄧曉生
崗位職責:
1.根據(jù)上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。
2025-04-17
鄧曉生
崗位職責:
1.根據(jù)上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。

體系專員

4000-9000元
2025-04-17
鄧曉生
崗位職責:
1.體系運作日常管理
2.體系審核跟進管理
3.職業(yè)健康管理
4特種設備及人員管理
5.節(jié)能減排管理
任職要求:
1.大專以上學歷,安全工程或環(huán)境管理等相關管理類專業(yè)。
2.受過SA8000、OHSAS18001、ISO14001等體系知識的培訓及教育并取得審核員資格證書,擁有安全管理員、能源管理員(師)、安全工程師證書專業(yè)優(yōu)先。
3.5年以上大、中型企業(yè)安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.精通安全及環(huán)保管理知識,熟悉安全生產法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法相關知識,了解體系的運作流程及管理知識。
5.較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,具有較強的事務管理及處理能力和指導下屬的技巧。
6.敬業(yè),團隊合作意識,責任心強。
2025-04-17
趙百科
擺放整齊,干凈 嚴格執(zhí)行鍋爐設備的安全操作規(guī)程和檢修工藝規(guī)程,保證鍋爐安全運行,做好運行和檢修記錄和水質化驗工作,認真記錄設備儀表各項計量數(shù)字 5、嚴格執(zhí)行交接班規(guī)定,交接班人員巡視,檢查各種設備使用情景和水位表壓力表等儀器儀表 …… ,并對運行記錄進行確認后方可交接 6、負責管理鍋爐房的環(huán)境衛(wèi)生,堅持工作場所整潔,物品要存放有序 7、負責設備正常工作的用水電氣等資源的使用管理,做到統(tǒng)籌安排合理供給,節(jié)儉使用能源,協(xié)助配合完成設備設施的節(jié)能改造 …… 9、認真配合專業(yè)檢修人員對鍋爐設備進行安裝安全檢查維修和驗收等
2025-04-08
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產安排和技術提升,實現(xiàn)產品質量穩(wěn)定、生產效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產,提升團隊整體管理和技術能力。 …… 2.根據(jù)公司的生產排期計劃,結合本部門實際生產狀況制定部門的生產排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實現(xiàn)產品生產計劃的穩(wěn)定、順利完成。 …… 3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強內部合規(guī)和質量方面的培訓和實際考核,確保產品質量穩(wěn)定、生產過程安全合規(guī)。 4.
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梧州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
  • 55.6%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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