
蒼梧生產主管/車間主任招聘
桂聘提供2025年7月蒼梧生產主管/車間主任最新招聘,平均工資約為7545元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生產主管/車間主任生產主管/車間主任生產管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5000-8000元2025-07-21冼女士職位描述:
1、負責生產管理,精益生產,掌握生產進度,保證生產任務保質保量按時完成;
2、熟悉生產成本控制,能有效提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;
3、研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。
4、負責崗位技能培訓,嚴格按工藝流程操作,確保車間的產品質量。
任職要求:
1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、精通家具產品制造流程管理、品質管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產部門;
3、具有很強的協(xié)調能力與組織管理能力。
職位招聘1人 -
啤機生產主管
7000-8000元2025-07-16鄧曉生崗位職責:
1.根據(jù)上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經驗,其中至少有3年以上的同崗經驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。 -
生產主管
7000-10000元2025-07-16鄧曉生崗位職責:
1.根據(jù)上級提供的生產訂單、生產計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產物料的發(fā)放及存儲;
2.產前清楚了解產品的質量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質量要求和留意事項進行生產;了解生產中出的問題進行分析、提高產品質量;
3.制定機器設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結果達到要求;
5.定期不定期對技術人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結構和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經驗,其中至少有3年以上的同崗經驗
5.精通生產管理、各種注塑相關機器設備的操作性能,熟悉勞保法相關知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關系敏感,責任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。 -
噴油車間主任
8000-10000元2025-07-16鄧曉生1.管理公司噴油部的日常工作、生產安排和技術提升,實現(xiàn)產品質量穩(wěn)定、生產效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產,提升團隊整體管理和技術能力。 2.根據(jù)公司的生產排期計劃,結合本部門實際生產狀況制定部門的生產排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實現(xiàn)產品生產計劃的穩(wěn)定、順利完成。 3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強內部合規(guī)和質量方面的培訓和實際考核,確保產品質量穩(wěn)定、生產過程安全合規(guī)。 4. 設立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標,并對達成情況做出檢視和改進,對生產達成率、產品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關鍵指標有清晰的認識,...
約 4 個崗位
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梧州車間主任招聘工資
¥
7545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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9.1%4K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。