
蒼梧稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月蒼梧稅務(wù)最新招聘,更多稅務(wù)稅務(wù)稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)副經(jīng)理/經(jīng)理
2000-3000元11小時前鄧曉生職位信息
1.制定、參與或協(xié)助財務(wù)總監(jiān)及分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.按集團指標(biāo), 指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、會計、出納的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3.每月向高管提供各項財務(wù)報表, 報告, 和必要的財務(wù)分析;
4.負責(zé)組織公司的成本核算工作;
5.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)預(yù)算和計劃;
6.有合并報表經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求
1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計執(zhí)照優(yōu)先;
2.熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī);
3.4年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗;
4.良好英語水平。
5.熟悉ERP系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)操作、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;
6.優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有團隊合作精神,能夠熟練的處理跨部門溝通;
7.能調(diào)動團隊工作熱情,有良好的團隊精神與領(lǐng)導(dǎo)能力; -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-10-03冼女士【工作職責(zé)】
完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制;
根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作;
能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財務(wù)支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財務(wù)檔案管理;
負責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨立會計工作經(jīng)驗;
熟練運用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
具備良好的溝通表達能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力高。 -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-09-30覃柳仁招聘專員崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊人員
2、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進行;
3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費用等賬務(wù)處理情況、審核報表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費支出
5、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可行的經(jīng)營管理資料;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)???含)以上學(xué)歷,一年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
約 3 個崗位
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