蒼梧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年4月蒼梧項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘，平均工資約為6000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-04-17
鄧曉生崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-04-17
鄧曉生崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。 -
CSR/EHS BP Manager
20000-30000元
2025-04-08
鄧曉生崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)建立并持續(xù)完善 COC&EHS 管理體系，制定或修訂環(huán)境、健康與安全相關(guān)的政策、程序文件及操作指南。
2.定期開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，確保工廠運(yùn)營(yíng)符合 ISO14001/OHSAS45001 等管理體系及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。
3.負(fù)責(zé)客戶社會(huì)責(zé)任審核（如 ESCP、Sedex、ILS），確保審核符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
4.建立 EHS 績(jī)效監(jiān)測(cè)機(jī)制，并持續(xù)推進(jìn)績(jī)效改進(jìn)和提升。
5.主導(dǎo)節(jié)能減排技改項(xiàng)目，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)年度能耗降低目標(biāo)。
6.制定并實(shí)施 COC&EHS 計(jì)劃和管理系統(tǒng)（包括記錄管理），確保符合法規(guī)要求，并符合公司政策和標(biāo)準(zhǔn)。
7.組織實(shí)施 COC&EHS 相關(guān)培訓(xùn)，覆蓋管理體系各項(xiàng)要求，提升員工合規(guī)意識(shí)。
8.領(lǐng)導(dǎo) COC&EHS 事務(wù)的內(nèi)部及外部審核，確保體系有效運(yùn)行。
9.推進(jìn)隱患排查、事故與事件調(diào)查，并跟蹤所有 CAPA（糾正和預(yù)防措施）的落實(shí)情況。
10.策劃并推動(dòng) COC&EHS 文化建設(shè)，提升全員安全與合規(guī)意識(shí)。
任職要求：
1.具備 5 年以上制造業(yè) COC&EHS工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Disney ILS、ESCP、Sedex 等標(biāo)準(zhǔn)要求，并具有客戶社會(huì)責(zé)任審核經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 COC&EHS 相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有 SA8000 審核員、PMP 項(xiàng)目管理、注冊(cè)安全工程師或 NEBOSH 證書者優(yōu)先。
3.全日制本科及以上學(xué)歷，EHS相關(guān)專業(yè)、法律專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的個(gè)人影響力和項(xiàng)目執(zhí)行力，具備系統(tǒng)性思維能力。
約 3 個(gè)崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6000
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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6.3%3K
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
